Página da Vaga | PESSOA ANALISTA GENTE E GESTAO PL

Estácio Brasil; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor educacional está em busca de um Analista de Gente e Gestão para promover um ambiente organizacional saudável e desenvolver talentos. O candidato deve ter formação em áreas afins, experiência com indicadores de RH e forte habilidade de comunicação. O trabalho é híbrido, com benefícios como bolsas de estudo e assistência médica. Venha transformar vidas, incluindo a sua.

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica

Vale Alimentação

Bem-estar e clube de vantagens

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência com indicadores de RH, como turnover e clima organizacional.
• Capacidade de conectar ações de RH aos objetivos do negócio.
• Vivência em ambientes dinâmicos e colaborativos.

Responsabilidades

• Promover cultura e clima organizacional saudável.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH.
• Implantar e sustentar a gestão de performance.

Conhecimentos

Visão estratégica

Habilidade de comunicação

Proatividade

Conhecimento em processos de RH

Facilitador de mudanças

Formação académica

Formação em RH, Psicologia, Administração e afins

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Job description

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA GENTE E GESTAO PL NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Main responsibilities

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA GENTE E GESTAO PL são:

• Promover cultura e clima organizacional saudável, por meio de ações de engajamento, escuta ativa e gestão de conflitos.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount e tempo médio de recrutamento.
• Desenvolver talentos e lideranças, estruturando trilhas de aprendizagem, programas de sucessão e planos de desenvolvimento individual.
• Implantar e sustentar a gestão de performance, com foco em metas claras, feedback contínuo e avaliações estruturadas.
• Traduzir a estratégia organizacional em ações de Gente e Gestão, apoiando mudanças e crescimento sustentável.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo com decisões sobre movimentações, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos.
• Garantir conformidade dos processos de RH, alinhando políticas internas às legislações vigentes.

Requirements and skills

Buscamos profissionais com:

• Formação em RH, Psicologia, Administração e afins;
• Visão estratégica e foco em pessoas, capazes de conectar ações de RH aos objetivos do negócio.
• Experiência com indicadores e ferramentas de gestão de pessoas, como turnover, PDI, avaliação de desempenho e clima organizacional.
• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, atuando como parceiro das lideranças e facilitador de mudanças.
• Conhecimento em processos de RH e legislação trabalhista, garantindo conformidade e segurança nas ações.
• Proatividade e senso de dono, com capacidade de propor soluções e melhorias contínuas.
• Vivência em ambientes dinâmicos e colaborativos, com foco em inovação e cultura de aprendizagem.

Additional information

Local de Trabalho: Belo Horizonte, MG, 30150-220

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.