Página da Vaga | Engenheiro(a) de Integridade Naval - Casco Externo

PRIO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia de óleo e gás está buscando um Engenheiro(a) de Integridade Naval para garantir a integridade de ativos offshore, incluindo planejamento de inspeções e interação com órgãos reguladores. O candidato ideal possui graduação em Engenharia Naval, conhecimento em normas técnicas e experiência em gestão de manutenção. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Inglês avançado para leitura e fala, interpretação de normas técnicas.

Responsabilidades

• Planejar e executar o programa de integridade naval baseado em risco.
• Conduzir campanhas UWILD e preparar escopos de inspeção.
• Gerir mangotes de offloading e hawser com rotina de inspeção.
• Assegurar a integridade de amarras do sistema de ancoragem.
• Interagir com Classe/Bandeira e manter dossiês técnicos.
• Coordenar SIMOPS e logística de inspeções.

Conhecimentos

Conhecimento em normas técnicas

Domínio de metodologias de inspeção

Experiência em SAP PM

Excel avançado

Power BI

Formação académica

Graduação em Engenharia Naval ou áreas correlatas

Pós-graduação em Engenharia de Confiabilidade

Ferramentas

AutoPIPE

ANSYS

OrcaFlex

MS Project

Primavera

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro(a) de Integridade Naval - Casco Externo

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Garantir a integridade naval por meio do planejamento e execução de inspeções e reparos baseados em risco, gestão de UWILD, amarras, mangotes e hawser, interação com Classe/Bandeira, assegurando conformidade, segurança e eficiência operacional.

Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, estimulando o engajamento e a colaboração dos colegas de trabalho e da equipe. Atuar com foco em segurança operacional, excelência técnica e cultura de prevenção, garantindo que as atividades sejam realizadas com responsabilidade, eficiência e respeito à vida.

• Planejar e executar o programa de integridade naval, priorizando por risco (RBI), analisando relatórios de classe, UWILD, mooring, definindo escopos e workpacks de inspeção e reparo; manter dashboard e registro de anomalias.


• Conduzir campanhas UWILD, preparando escopo, selecionando métodos (GVI/CVI por ROV, END focal e leituras de CP), minimizando mergulho, para cumprir requisitos e evidências de Classe para UWILD.


• Gerir mangotes de offloading e hawser, implementando rotina de inspeção, recertificação, critérios de aceitação e descarte, controle de sobressalentes e definir planos de execução


• Assegurar integridade de amarras do sistema de ancoragem, aplicando gestão de integridade ao longo do ciclo de vida, incluindo inspeção, avaliação de desgaste e tensão, plano de substituição.


• Interagir com Classe/Bandeira, atendendo inspeções, respondendo findings, comprovando correções e mantendo dossiês técnicos para auditorias e vistorias.


• Coordenar SIMOPS e logística de inspeções, planejando janelas, alinhando AHTS/apoio, e privilegiar soluções “no dive” sempre que possível.


• Padronizar normas e procedimentos internos, redigindo e atualizando procedimentos para casco, amarras e offloading; treinar equipes e garantir aderência


• Gerir terceiros e QA/QC, qualificando fornecedores, conduzindo kick offs, supervisionando execução, validando relatórios com evidências e KPIs e promovendo a execução com total segurança


• Documentar e medir desempenho, mantendo o SAP e repositório técnico atualizados com planos, certificados, relatórios, e registros de anomalias; reportar KPIs de integridade e conformidade.

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.


• Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Ativos, Projetos ou áreas afins será considerado um diferencial.

Conhecimentos Técnicos Específicos:

• Sólido conhecimento em normas técnicas e regulatórias aplicáveis à integridade de ativos offshore, API, ASME, DNV, ABS e normas da Marinha do Brasil.


• Domínio de metodologias de inspeção baseadas em risco (RBI), análise de falhas (RCFA), gestão de anomalias e planos de inspeção e teste (ITP).

Ferramentas e Sistemas:

• Experiência avançada com SAP PM para gestão de manutenção e inspeções, ferramentas de análise de dados como Excel avançado e Power BI, além de softwares de engenharia e modelagem estrutural (ex: AutoPIPE, ANSYS, OrcaFlex). Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera) e sistemas de controle de MOCs e não conformidades.

Certificações e Treinamentos Regulatórios:

• Treinamentos obrigatórios para atuação offshore (CBSP, HUET, NR-10, NR-35, entre outros) devem estar atualizados conforme exigência legal.


• Inglês avançado para leitura e fala, interpretação de normas técnicas internacionais, elaboração de relatórios e comunicação com entidades certificadoras e fornecedores.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica:Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você possa nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

• Step 3: Avaliação de Perfis 3 Avaliação de Perfis

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!