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A dnata Brasil está em busca de um Líder de Operações para atuar no Aeroporto de Porto Seguro. O profissional será responsável por liderar a equipe de operadores e agentes de bagagem, garantindo a eficiência e segurança das operações no aeroporto. Procuramos alguém com experiência em gestão de equipes e habilidades analíticas para enfrentar desafios operacionais. A posição oferece uma oportunidade de desenvolvimento em uma das maiores empresas do setor de assistência à aviação no Brasil.
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A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, a dnata foi fundada em 1959 em Dubai, possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países nos 6 continentes, atuando em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.
O Líder de Operações ficará responsável por liderar a equipe de operadores de equipamentos e auxiliares de rampa, atuando com assertividade na gestão de pessoas e processos operacionais para promover o desenvolvimento do grupo e do setor, além de garantir aderência da equipe às normas, políticas e procedimentos do departamento e da empresa.
Nos aspectos físicos, exige-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e condução de veículo para transportes internos no pátio do aeroporto.
Nos aspectos sensoriais, exige-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro), suporte à equipe e acompanhamento das atividades operacionais, e percepção auditiva para atendimento telefônico, colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.
Nos aspectos neuropsíquicos, exige-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.