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teya; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A teya busca pessoas para seu banco de talentos, focando na gestão de projetos de educação corporativa. As vagas são para diferentes posições, como líder de experiência e assistant de projetos, onde a experiência e a paixão por aprendizagem são essenciais. Oferecemos liberdade para trabalho flexível, com a possibilidade de crescimento dentro do ecossistema da organização.

Qualificações

• Gente boa e boa gente que gosta de aprender.
• Experiência em projetos transformadores ou vontade de aprender sobre educação corporativa.
• Diversidade de experiências e formações aceitas, não apenas certificados.

Responsabilidades

• Gestão e acompanhamento de projetos de educação corporativa.
• Relacionamento com clientes e gestão operacional dos projetos.
• Desenho de trilhas de aprendizagem e apoio na entrega de eventos.

Conhecimentos

Autônomo

Flexível

Aprendizagem

Gestão de Projetos

Relacionamento com Clientes

Descrição da oferta de emprego

Job description

Não encontrou a vaga que está buscando? Aqui você pode se candidatar para o banco da nossa área de projetos.

Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!

Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema.Queremos nos conectar comgente boa e boa gentede diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.

Em nosso formato de atuação a nossa proposta é que vocêtrabalhe por projeto (PJ), com carga horária flexível e tempo determinado. É claro que se fizer sentido para ambos os lados, vamos te incluindo em mais projetos ao longo do tempo.

O que isso quer dizer? Que se você está buscando um trabalho flexível, autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer,se joga na rede.

Como funciona esse nosso banco?

Ao se candidatar você entrará para o nosso banco de talentos. Isso significa que você passará por um processo de seleção, mas, pode ser que em caso de aprovação, a conexão não seja imediata e sim quando novos projetos aparecerem.

Quando os projetos aparecem?

Depende da sazonalidade de vendas e, assim que chegam, vamos atrás das pessoas certas para compor as equipes. Por isso, é muito importante termos um banco mais diverso e atualizado possível.

O que faz a equipe de projetos?

As pessoas que trabalham aqui são responsáveis pela gestão e acompanhamento de todos os projetos de educação corporativa, fazem a gestão da aprendizagem, a gestão operacional dos projetos e o relacionamento com o(a) cliente. Além disso, também faz a gestão dos projetos de melhorias internas.

Conheça as posições que compõe a equipe de projetos:

-Líder de experiência: faz a gestão do time, responsável pelas decisões estratégicas, pelo relacionamento com clientes e por toda a experiência da aprendizagem.

-Design de aprendizagem: faz o desenho e acompanhamento das nossas trilhas de aprendizagem.

-Coordenador(a) de projetos: responsável pela gestão operacional dos projetos, pelo relacionamento com clientes no dia a dia e pela gestão financeira e sustentabilidade de cada projeto.

-Assistente de projetos: apoiam coordenadores(as) na gestão operacional dos projetos.

-Apoio de sala: apoiam consultores e consultoras parceiras durante a entrega (webinares, workshops e etc.) desenvolvendo materiais e garantindo a experiência de participantes.

-Designer instrucional: especialista responsável pelo desenho do planejamento educacional.

Main responsibilities

Qual perfil estamos buscando?

- Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.

- Pessoas adeptas ao modelo de trabalho por projetos, autônomo e flexível.

- Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.

- Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de realizar projetos transformadores de pessoas e organizações, que já tenham tido experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.

- Toda experiência e formação que você ache válida. Não é só sobre certificados, queremos conectar pessoas e conhecer histórias

Additional information

Acreditamos que diversidade é essencial para que possamos tornar o nosso ecossistema cada vez mais rico em suas diferenças. Queremos dar oportunidades de carreiras para todas as pessoas que desejem trabalhar conosco. Por isso, esse processo seletivo também é para todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, parda e indígena, LGBTQIA+, PCDs e todas as intersecções.