Página da Vaga | Analista de Remuneração Sênior

Cartão Elo; Barueri; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de pagamentos está à procura de um Analista de Remuneração Sênior para apoiar no planejamento orçamentário e na análise de movimentações salariais. O profissional deve ter experiência em remuneração e analytics, além de habilidades em Excel. O trabalho pode ser híbrido, presencial ou remoto, e oferece um pacote de benefícios atrativo que inclui assistência médica, vale refeição e auxílio home office.

Serviços

Assistência médica

Vale refeição/alimentação

Auxílio Home Office

Dia OFF de aniversário

Seguro de vida

Programa de Participação nos Resultados

Qualificações

• Experiência em Remuneração e/ou Analytics.
• Experiência em gestão orçamentária, controladoria e finanças.
• Excel avançado e modelagem de dados.

Responsabilidades

• Apoiar no planejamento de orçamento de pessoas e projeções.
• Analisar e consolidar movimentações salariais.
• Estruturar base de dados para estudos e ciclos de reconhecimento.
• Propor e implementar automatização de processos.
• Apoiar na elaboração de materiais/apresentações executivas.

Conhecimentos

Remuneração

Analytics

Gestão orçamentária

Excel (tabelas dinâmicas)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos uma empresa 100% Brasileira!

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!

Como Analista de Remuneração Sênior você vai:

• Apoiar no planejamento de orçamento de pessoas (budget) e projeções (forecast);
• Analisar e consolidar movimentações salariais;
• Estruturar base de dados para estudos e ciclos de reconhecimento (promoção e mérito);
• Propor e implementar automatização de processos;
• Apoiar na elaboração de materiais/apresentações executivas.

Para esse desafio precisamos que você apresente:

• Experiência em Remuneração e/ou Analytics;
• Experiência em gestão orçamentária, controladoria e finanças;
• Excel (tabelas dinâmicas e análise de dados), Analytics e Modelagem de dados.

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.

Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.

Elo, o cartão do brasileiro

Somosuma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história emais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas eempresas.

Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br