Página da Vaga | Analista de Gente e Gestão Jr. (foco em controle de Jornada de motorista)

Cargolift Logística SA; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística está buscando um Analista de Gente e Gestão Jr. para efetuar o controle da jornada dos motoristas e auxiliar nas relações trabalhistas. O profissional irá monitorar registros da jornada, elaborar relatórios e propor soluções para conformidades. É necessário estar cursando Superior em RH ou ADM e ter conhecimentos em legislação trabalhista e subsistemas de RH. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e convênio com a Gympass. Localização: Curitiba, PR.

Serviços

Café à vontade

Convênio com a Gympass

Vale Alimentação e/ou Vale Refeição

Plano de Saúde e Odontológico

Participação nos lucros (PLR) Semestral

Qualificações

• Experiência ou conhecimentos em controle de jornada de motoristas.
• Capacidade de gerar relatórios e análises.

Responsabilidades

• Monitorar e analisar registros de jornada dos motoristas.
• Controlar o fechamento de folha ponto no sistema.
• Identificar e relatar não conformidades.

Conhecimentos

Conhecimentos em subsistemas de RH

Legislação trabalhista

Análise de dados

Controle de jornada

Facilidade de comunicação

Formação académica

Superior cursando na área de RH/ADM

Descrição da oferta de emprego

Analista de Gente e Gestão Jr. (foco em controle de Jornada de motorista)

Nosso time é formado por pessoas engajadas eminovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.

Nosso propósito étransformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.

ComoAnalista de Gente & Gestão Jr. você irá garantir o controle efetivo da jornada dos funcionários, auxiliar nas atividades relacionadas a benefícios e relações trabalhistas, e garantir a conformidade com as políticas e regulamentações trabalhistas.

Responsabilidades e Qualificações

• Monitorar e analisar os registros de jornada dos motoristas, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
• Controlar o fechamento de folha ponto de motoristas no sistema;
• Identificar e relatar possíveis não conformidades, propondo soluções e planos de ação.
• Produzir relatórios gerenciais, importar métricas e KPIs relacionados ao controle de jornada dos motoristas.
• Esclarecer as dúvidas dos motoristas em relação à jornada e orientá-los;
• Manter o cadastro dos motoristas atualizados no sistema de controle de ponto;
• Registrar os afastamentos (ferias, atestados, etc)
• Apresentar análises da jornada para esclarecimentos jurídicos;
• Trabalhar em conjunto com a área de DHO para garantir treinamentos e atualizações pertinentes à gestão de jornada;
• Coletar e armazenar documentos e informações necessárias para auditorias e fiscalizações trabalhistas.
• Preparar documentação relevante para processos de auditoria ou inspeções.
• Manter-se atualizado quanto à legislação de trânsito e trabalhista, buscando sempre o alinhamento dos processos internos com as regulamentações.
• Implementar melhorias e integrações entre os sistemas
• Realizar análises e interpretar dados para suportar a tomada de decisões estratégicas da área de RH.
• Prestar suporte na resolução de problemas relacionados a questões jurídicas ou trabalhistas.
• Fazer e manter atualizados os KPI’S da área de Gente.
• Realizar pesquisas salariais para manter a empresa competitiva em relação ao mercado.
• Realizar pesquisas para identificar novas opções de benefícios a serem oferecidos pela empresa.
• Gerar relatórios e indicadores referentes à remuneração, benefícios e questões jurídicas.
• Prestar suporte a gestão em assuntos diversos
• Participar como preposta em audiências trabalhistas, quando requisitada.
• Superior cursando na área de RH/ ADM.
• Conhecimentos em subsistemas de RH, legislação trabalhista e administração de pessoal.
• Conhecimentos em KPIS da área de RH.
• Facilidade de acesso à região do CIC, em Curitiba/PR.
• Conhecimento em controle de jornada de motoristas.

Processo de Seleção

Você precisa passar por algumas etapas para chegar até o tão sonhado SIM.

Queremos conhecer o melhor de você, e para isso é necessário passar pelas seguintes etapas:

1. Inscrição;
2. Entrevista com o time de Gente & Gestão;
3. Entrevista com o Líder/Gestor da vaga;

Benefícios

• ☕ Café a vontade para recarregar suas energias;
• 🏋️♂️Convênio com a Gympass para cuidar da saúde física e emocional;
• 🎲 Em nossa matriz localizada em Curitiba- PR (CIC)você encontra: Biblioteca, espaço para descontração e mesa de sinuca;
• 🤰🏻 Licença maternidade mais - licença remunerada no último mês de gestação;
• 🩺 Plano de Saúde e Odontológico;
• 💳 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• 🚎Estacionamento no local (Matriz, SJP, SBC, Vinhedo,Osasco) e Vale-transporte (se necessário)
• 📍 Seguro de vida s/ desconto para o funcionário;
• 💵 Participação de lucros (PLR) Semestral;
• 🎲 Em nossa Matriz em Curitiba você encontra: biblioteca, espaço para descontração, mesa de sinuca e ping-pong - Nosso espaço corajosamente éticos com o sistema pegue e pague;
• 🏅 Programa de indicação de talentos;
• 🚴🏻♀️ VT Bike - Incentivo para quem optar o uso da bicicleta do trabalho - casa;
• 🚘Programa Amigos Chevrolet que vai te dar um forcinha na compra do seu carro novo;
• 💰Facilidade para o empréstimo consignado;
• ❤️ Programa Felizes para sempre - Custo zero com estrutura e pastor para cerimônia e um presente da Cargolift para todos funcionários que comprovarem o casamento no civil e religioso durante o período que forem funcionário.

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados! Nosso contato com você é via e-mail outelefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.

Boa seleção!

Com sede em Curitiba e filiais por todo o Brasil, a Cargolift Logística foi fundada por Markenson Marques é uma das maiores e melhores empresas do setor no país. Realiza mensalmente cerca de 20 mil viagens e conta com 13 unidades, em 7 estados brasileiros, com mais de 500 colaboradores, sua frota é composta por quase mil caminhões, além de armazéns e serviços logísticos e atualmente ocupa a 24º posição entre as Maiores & Melhores do país com faturamento de R$ 444 milhões em 2024.

Com uma gestão operacional inovadora e tecnológica, tem conquistado resultados importantes em termos de otimização, economia de recursos e redução de emissões de CO2. Faz parte do Grupo Cargolift, formado também pela Matrix Cargo - empresa que investe em plataforma de inteligência artificial com foco em logística colaborativa; Requinte Empreendimentos e Requinte USA LLC.

O grupo é mantenedor do Instituto Novas Histórias (INH) , para o qual direciona 12% do LAIR (Lucro Antes do Imposto de Renda) das empresas para o desenvolvimento de projetos no terceiro setor. Desde a sua fundação tem o slogan "Nós Confiamos em Deus", mote que reflete o propósito da Cargolift que é transformar a vida de pessoas, instruindo-as no caminho em que devem andar, ao lado de Jesus.

A vontade de usar o empreendedorismo como ferramenta de fomentar o bem-estar social também levou a Cargolift a trazer ao Brasil o movimento “Corajosamente Éticos”, que busca unir pessoas físicas e jurídicas numa mesma causa: o Brasil. Pelo site www.corajosamenteeticos.com.br , todos são convidados a participar desta luta contra a corrupção e mostrar que é possível construir um país honesto e justo.