Op Telemarketing Sac Cosméticos Sem Experiência

Neo Empregos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de cosméticos em São Paulo está em busca de um(a) Operador(a) de Telemarketing – SAC. O candidato ideal deve ter o ensino médio completo e ser maior de idade. As responsabilidades incluem atender clientes de e-commerce e orientar sobre produtos. O salário é de R$ 1.518,00 com benefícios, e o trabalho é presencial. Oportunidades de crescimento interno e programas de desenvolvimento também estão disponíveis.

Serviços

Vale-refeição

Vale-alimentação

Plano de Saúde com dependentes

Auxílio-Creche

Seguro de Vida

Programa de Qualidade de Vida

Promoções Internas

Qualificações

• Ser maior de idade

Responsabilidades

• Atendimento multiskill prestando suporte aos clientes e-commerce para sanar dúvidas relacionadas a compras, pedidos, reclamações e sugestões.
• Orientação sobre a utilização de cosméticos e produtos de beleza.

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Telemarketing - SAC

Nível hierárquico: Operacional

Número de vagas: 30

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Se você gosta de se comunicar, tem paixão por atendimento e quer fazer parte de uma marca que valoriza beleza e bem-estar, temos uma oportunidade para você: Operador(a) de Telemarketing – SAC (Cosméticos).

Responsabilidades

• Atendimento multiskill prestando suporte aos clientes e-commerce para sanar dúvidas relacionadas a compras, pedidos, reclamações e sugestões.
• Orientação sobre a utilização de cosméticos e produtos de beleza.

Requisitos / Qualificações

• Ser maior de idade
• Ensinomédiocompleto

Benefícios e Detalhes da Vaga

• Salário: R$ 1.518,00 + Benefícios + Plano de carreira
• Horário: 14:20 às 20:40
• Escala: 6x1
• Jornada de 06h20
• Modalidade: Presencial
• Local de trabalho: Alexandre Dumas
• Programa de Idiomas: disponível para todos os colaboradores
• Promoções Internas: incentivamos o crescimento dentro de casa
• Plano de Carreira JUMP: em apenas 3 meses, você já pode dar o próximo passo
• Convênio Educacional: descontos de até 50% para apoiar seu desenvolvimento
• PLR diferenciada – reconhecemos e recompensamos o seu desempenho
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Vale-combustível (para período da madrugada)
• Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado
• Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: tranquilidade para você e sua família
• TotalPass: qualidade de vida e acesso à rede de academias
• Plano de Saúde com dependentes – cuidamos de quem você ama
• Auxílio-Creche: até os 60 primeiros meses da criança, para apoiar quem é mãe ou pai
• Programa de Qualidade de Vida: bem-estar físico, mental, social e financeiro