Motorista Instrutor(A) | Barueri

G2L Logística; Araçariguama; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em crescimento está buscando um Instrutor de Motorista para ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito e segurança viária. O candidato ideal deve ter CNH categoria E, cursos de Instrutor e experiência em avaliação prática de motoristas. Essa função envolve desenvolver materiais didáticos e apoiar motoristas na redução de acidentes e na otimização de rotas. Oportunidade para quem busca contribuir para a segurança viária e a formação de motoristas competentes.

Qualificações

• Desejável experiência em ministrar aulas para motoristas.
• Habilidades em desenvolver e utilizar materiais didáticos.
• Capacidade de avaliar desempenho e identificar áreas de melhoria.

Responsabilidades

• Ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito e segurança viária.
• Desenvolver e utilizar materiais didáticos.
• Avaliar o desempenho dos motoristas e garantir sua preparação.

Conhecimentos

Experiência com veículos automáticos

Ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito

Apoiar motoristas na redução de acidentes

Formação académica

Ensino médio completo - desejável superior

Curso de Instrutor de Motorista (Sest Senat ou outra instituição)

Ferramentas

CNH categoria E

Curso MOPP

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Empresa

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau : desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Nossos Valores

• Segurança em primeiro lugar: Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
• Conectados pelo cliente: Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
• Diversidade e Inclusão: Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
• Autorresponsabilidade: Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
• Mentalidade Empreendedora: Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
• Resultados Importam: Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão! Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Competências Técnicas

• Ensino médio completo - desejável superior;
• Curso de Instrutor de Motorista (Sest Senat ou Outra instituição);
• CNH categoria E;
• Desejável curso MOPP;
• Experiência com veículos automáticos;
• Cursos Técnicos em Montadora; Curso de Instrutor (SEST SENAT ou Outra instituição).

Responsabilidades

• Ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito e segurança viária;
• Desenvolver e utilizar materiais didáticos, apresentações, discussões e avaliações dos colaboradores;
• Avaliar o desempenho dos motoristas: identificar áreas de melhoria e garantir que os colaboradores estejam prontos para conduzir os equipamentos, realizando testes práticos e teóricos periódicos;
• Dar apoio na seleção de motoristas, realizando em conjunto com o coordenador operacional entrevistas e testes práticos na seleção dos novos colaboradores;
• Apoiar os condutores nas médias de consumo - em conjunto com o analista de frotas acompanhar as médias de consumo e realizar treinamentos com os condutores para melhorar a média;
• Apoiar os condutores quanto aos acidentes - em conjunto com o coordenador operacional analisar os acidentes e promover treinamentos para a redução dos índices;
• Apoiar as rotas - apoiar na programação e coordenação das rotas mais econômicas e seguras para a frota, realizando as viagens em conjunto com os condutores em suas rotas.

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