Líder Técnico Sr – Brivia – Home Office
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe de engenharia no desenvolvimento e manutenção de sistemas escaláveis e performáticos usando AWS, React, Angular, Node.js, Python, Dotnet e Aurora.
- Definir e garantir a execução das melhores práticas de engenharia, arquitetura e desenvolvimento de software.
- Participar ativamente do planejamento e execução das releases (às terças e quintas), garantindo que as entregas sejam feitas com qualidade e no prazo.
- Colaborar com as equipes de produto para garantir que os requisitos e prioridades estejam bem definidos e alinhados.
- Coordenar as sprints de 15 dias, gerenciando o fluxo de trabalho de acordo com o modelo Kanban e garantindo que os membros da equipe cumpram as estimativas de tempo para as histórias de usuário.
- Elevar a maturidade do time em discovery, documentação e estimativas, garantindo um processo de desenvolvimento mais e bem estruturado.
- Ser responsável pela arquitetura técnica, realizando revisões de código e garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras e eficientes.
- Identificar e resolver desafios técnicos complexos, oferecendo suporte e orientação contínuos à equipe.
- Mentorar membros da equipe, promovendo o aprendizado contínuo e o crescimento profissional de todos.
- Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como produto e design, para garantir que as soluções atendam às necessidades dos usuários e estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência consolidada como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior com forte capacidade de liderança técnica.
- Profundo conhecimento em AWS, React, Angular, Node.js, Python, Dotnet e Aurora.
- Experiência com práticas de integração contínua e pipeline utilizando GitHub.
- Vivência no processo de release e capacidade de gerenciar entregas em ciclos curtos (sprints de 15 dias).
- Habilidade em trabalhar com Kanban, realizando estimativas de histórias de usuário e garantindo a organização do fluxo de trabalho da equipe.
- Excelente capacidade de comunicação e habilidade para atuar como mentor e líder técnico.
- Forte entendimento de arquiteturas de sistemas e escalabilidade, com foco em soluções de alto desempenho.
- Capacidade de diagnosticar problemas complexos e oferecer soluções criativas e viáveis.
- Compromisso com a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e da equipe técnica.
Diferenciais:
- Experiência com outras ferramentas e serviços da AWS, como Lambda, S3, DynamoDB, etc.
- Conhecimento em práticas avançadas de discovery e no uso de metodologias ágeis para otimização de processos.
- Capacidade de lidar com mudanças rápidas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Habilidade em gerenciar e comunicar riscos técnicos e operacionais de forma eficaz.
Informações adicionais
Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário)
Equipamento próprio
Disponibilidade para encontros pontuais em São Paulo/SP.