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Líder Técnico Sr – Brivia – Home Office

Brivia

Rio de Janeiro

Teletrabalho

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Líder Técnico Sr para liderar a equipe de engenharia no desenvolvimento de sistemas escaláveis. O candidato ideal deve ter forte capacidade de liderança técnica, profundo conhecimento em AWS, React e outras tecnologias, além de experiência em integração contínua. A posição é remota, com contratação no modelo PJ e a necessidade de encontros pontuais em São Paulo/SP.

Qualificações

  • Experiência consolidada como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior com forte capacidade de liderança técnica.
  • Profundo conhecimento em AWS, React, Angular, Node.js, Python, Dotnet e Aurora.
  • Experiência com práticas de integração contínua e pipeline utilizando GitHub.

Responsabilidades

  • Liderar a equipe de engenharia no desenvolvimento e manutenção de sistemas escaláveis.
  • Definir e garantir a execução das melhores práticas de engenharia e desenvolvimento de software.
  • Colaborar com as equipes de produto para garantir que os requisitos estejam bem definidos.

Conhecimentos

Liderança técnica
AWS
React
Angular
Node.js
Python
Dotnet
Aurora
Kanban
Integração contínua
Descrição da oferta de emprego
Líder Técnico Sr – Brivia – Home Office
Responsabilidades e atribuições
  • Liderar a equipe de engenharia no desenvolvimento e manutenção de sistemas escaláveis e performáticos usando AWS, React, Angular, Node.js, Python, Dotnet e Aurora.
  • Definir e garantir a execução das melhores práticas de engenharia, arquitetura e desenvolvimento de software.
  • Participar ativamente do planejamento e execução das releases (às terças e quintas), garantindo que as entregas sejam feitas com qualidade e no prazo.
  • Colaborar com as equipes de produto para garantir que os requisitos e prioridades estejam bem definidos e alinhados.
  • Coordenar as sprints de 15 dias, gerenciando o fluxo de trabalho de acordo com o modelo Kanban e garantindo que os membros da equipe cumpram as estimativas de tempo para as histórias de usuário.
  • Elevar a maturidade do time em discovery, documentação e estimativas, garantindo um processo de desenvolvimento mais e bem estruturado.
  • Ser responsável pela arquitetura técnica, realizando revisões de código e garantindo que as soluções sejam escaláveis, seguras e eficientes.
  • Identificar e resolver desafios técnicos complexos, oferecendo suporte e orientação contínuos à equipe.
  • Mentorar membros da equipe, promovendo o aprendizado contínuo e o crescimento profissional de todos.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como produto e design, para garantir que as soluções atendam às necessidades dos usuários e estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
  • Experiência consolidada como Tech Lead ou Desenvolvedor Sênior com forte capacidade de liderança técnica.
  • Profundo conhecimento em AWS, React, Angular, Node.js, Python, Dotnet e Aurora.
  • Experiência com práticas de integração contínua e pipeline utilizando GitHub.
  • Vivência no processo de release e capacidade de gerenciar entregas em ciclos curtos (sprints de 15 dias).
  • Habilidade em trabalhar com Kanban, realizando estimativas de histórias de usuário e garantindo a organização do fluxo de trabalho da equipe.
  • Excelente capacidade de comunicação e habilidade para atuar como mentor e líder técnico.
  • Forte entendimento de arquiteturas de sistemas e escalabilidade, com foco em soluções de alto desempenho.
  • Capacidade de diagnosticar problemas complexos e oferecer soluções criativas e viáveis.
  • Compromisso com a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e da equipe técnica.
Diferenciais:
  • Experiência com outras ferramentas e serviços da AWS, como Lambda, S3, DynamoDB, etc.
  • Conhecimento em práticas avançadas de discovery e no uso de metodologias ágeis para otimização de processos.
  • Capacidade de lidar com mudanças rápidas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Habilidade em gerenciar e comunicar riscos técnicos e operacionais de forma eficaz.
Informações adicionais

Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário)
Equipamento próprio
Disponibilidade para encontros pontuais em São Paulo/SP.

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