Líder de Território Sr | Varejo

Vibra Energia; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de energia está em busca de um profissional para atuar na área de vendas, expandindo a Rede de Postos e Franquias em Belo Horizonte. O candidato ideal deve ter ensino superior em áreas relevantes, CNH categoria B e disponibilidade para viagens. As responsabilidades incluem implementar estratégias comerciais e manter relações com clientes, além de realizar análises de mercado. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo conforme mencionado em nossa comunicação.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Convênio Farmácia

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Extensão das Licenças de Maternidade e Paternidade

Plataforma de Aprendizagem com cursos

Adicional por tempo de serviço

Qualificações

• Experiência em vendas e suporte a clientes.
• Capacidade de implementar estratégias comerciais.
• Habilidade em análises de mercado e concorrência.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia comercial no varejo.
• Prospectar novos clientes e expandir a Rede de Postos.
• Realizar visitas e manter conexão com clientes.
• Analisar dados e inteligência de mercado para decisões.

Conhecimentos

Residir em Belo Horizonte ou em regiões próximas

CNH categoria B

Disponibilidade para viagens

Perfil Hunter

Excelente relacionamento interpessoal

Habilidade com sistemas complexos

Comunicação verbal e escrita

Noções de Matemática Financeira

Mobilidade para mudanças

Formação académica

Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia

Desejável pós-graduação em Gestão Comercial

Ferramentas

CRM Salesforce

SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Responsável por atuar na área de vendas, garantindo suporte e expansão da Rede de Postos e Franquias, realizando visitas, prospecção de clientes e levantamentos de mercado, com objetivo de aplicar as estratégias comerciais e de marketing da companhia para alcançar resultados e metas.

Main responsibilities

• Implementar a estratégia comercial no varejo, efetivando acordos e negociações com clientes, com objetivo de maximizar rentabilidade e garantir o alcance das metas da companhia;
• Prospectar novos clientes e expandir a Rede de Postos e Franquias, identificando oportunidades de negócio e promovendo crescimento sustentável, agregando valor ao relacionamento comercial;
• Realizar visitas e manter conexão com clientes da Rede, construindo relações de confiança e assegurando suporte contínuo para potencializar resultados e fidelização;
• Elaborar levantamentos e análises de mercado no segmento varejista, monitorando concorrência e tendências para subsidiar decisões estratégicas e garantir posicionamento competitivo da companhia;
• Aplicar estratégias de varejo e assessorar franquias, orientando ações para melhorar performance, faturamento e resultados, alinhados às metas comerciais;
• Proceder negociações contratuais com clientes da Rede, assegurando renovação e vinculação, com foco na expansão da rede e na geração de valor para ambas as partes;
• Planejar e executar ações comerciais no varejo, buscando maximizar volume e margem de vendas, com visão sistêmica e alinhamento às políticas da companhia;
• Orientar e dar suporte à equipe de vendas (júnior e pleno), compartilhando conhecimento e boas práticas para desenvolvimento e fortalecimento da equipe;
• Analisar dados e inteligência de mercado no varejo, utilizando informações estratégicas para identificar oportunidades, mitigar riscos e potencializar resultados comerciais.

Requirements and skills

• Residir em Belo Horizonte ou em regiões próximas;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas afins;
• Perfil Hunter para prospecção de clientes;
• Perfil Hands-on na execução de tarefas;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
• Habilidade com sistemas e processos complexos;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.

Desejável

• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.