Líder de Território Jr | Varejo

Vibra Energia; Alta Floresta; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia de energia no Brasil está buscando um profissional para atuar na área de vendas, focando na expansão da rede de postos e franquias. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e habilidades interpessoais excepcionais. As responsabilidades incluem a execução de estratégias comerciais, prospecção de novos clientes e o suporte direto na satisfação e fidelização dos clientes existentes. Além disso, a empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e desenvolvê-los através de plataformas de aprendizagem.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Adicional por tempo de serviço

Qualificações

• Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial).
• Perfil Hunter para prospecção de clientes.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Executar a estratégia comercial, realizando acordos para maximizar rentabilidade.
• Realizar levantamento de mercado para apoiar o posicionamento estratégico.
• Identificar o perfil dos clientes para viabilizar a estratégia de varejo.

Conhecimentos

Residir em Alta Floresta (MT) ou em regiões próximas

CNH categoria B

Disponibilidade para viagens

Perfil Hunter para prospecção de clientes

Habilidade para trabalhar em equipe

Comunicação verbal e escrita excelente

Mobilidade e disponibilidade para mudanças

Formação académica

Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia

Ferramentas

CRM Salesforce

Sistema SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuar na área de vendas, auxiliando e apoiando no suporte e expansão da Rede de Postos e Franquias, realizando visitas aos clientes, prospectando novos clientes, elaborando levantamentos de mercado, visando a aplicação das estratégias comerciais e de marketing da companhia para alcance dos resultados e metas.

Main responsibilities

• Executar a estratégia comercial, realizando acordos com base em análises de mercado para maximizar a rentabilidade da área de vendas no varejo;
• Realizar levantamento de mercado, identificando ações da concorrência para apoiar o posicionamento estratégico da companhia;
• Identificar o perfil dos clientes na Rede de Postos, viabilizando a aplicação da estratégia de varejo e implantação de franquias;
• Negociar com clientes visando vinculação e/ou renovação contratual, garantindo expansão da rede de postos;
• Aplicar estratégias e políticas comerciais para maximizar volume e margem de vendas, assegurando a melhor performance da rede;
• Acompanhar o desempenho das franquias, implementando ações de varejo para potencializar faturamento;
• Efetuar atendimento comercial da carteira de clientes da Rede de Postos, garantindo satisfação e fidelização;
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos para clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
• Prospectar novos clientes no varejo, ampliando a carteira e fortalecendo a presença da companhia no mercado;
• Apoiar na colocação de novos produtos e serviços no varejo, assegurando cumprimento das metas internas.

Requirements and skills

• Residir em Alta Floresta (MT) ou em regiões próximas
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
• Perfil Hunter para prospecção de clientes;
• Perfil Hands-on na execução de tarefas;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
• Habilidade com sistemas e processos complexos;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.

Desejável:

• Noções do CRM Salesforce
• Noções do sistema SAP
• Domínio do pacote Office
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Additional information

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.