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Resumo da oferta

Uma empresa global líder em hospitalidade está buscando um profissional que atuará em coordenação e suporte direto ao CEO da América do Sul. O candidato ideal deve ter formação em Administração de Empresas ou Hotelaria, além de fluência em inglês e habilidades em gerenciamento de projetos. Você será responsável por atividades como a organização de Comitês e acompanhamento de KPIs. Se você é colaborativo e busca um ambiente que valoriza diversidade e inclusão, essa oportunidade é para você.

Serviços

Crescimento e aprendizado contínuos
Ambiente de trabalho inclusivo

Qualificações

  • Sólidos conhecimentos em gerenciamento de projetos e finanças.
  • Fluência em inglês; francês e espanhol são diferenciais.
  • Conhecimento em análise de KPIs e orçamentos.

Responsabilidades

  • Organizar e apoiar reuniões do Comitê Executivo.
  • Coordenação com as equipes globais e acompanhamento dos KPIs.
  • Definir e monitorar o plano estratégico da Unidade de Negócios.
  • Participação na definição do orçamento anual com o CEO.
  • Consolidar dados sobre concorrência e tendências do setor.
  • Produzir apresentações para o CEO.

Conhecimentos

Administração de Empresas
Gerenciamento de projetos
Inglês Fluente
Conhecimento financeiro
Francês
Espanhol

Formação académica

Administração de Empresas ou Hotelaria
Descrição da oferta de emprego
Cargo
  • Atividades de coordenação e suporte junto ao CEO da América do Sul:
    • Organização de reuniões do Comitê Executivo;
    • Administração de diferentes dossiês;
    • Coordenação com as equipes da matriz global;
    • Acompanhamento e consolidação dos KPIs das ações regionais;
    • Gestão e suporte à governança relacionados ao fórum regional/eventos, envolvendo a presença dos membros do Comitê Executivo.
O que há para você

Nossa proposta de valor do colaborador é nossa promessa a você, o talento que dá vida à nossa marca. Não é apenas como vivemos nossa cultura e nossos valores hoje, mas o que você pode esperar para amanhã.

O que você irá fazer
  • Organização de Comitês liderados pelo CEO (definição, comunicação da agenda e elaboração das atas;
  • Ponto de conexão com a Sede Global sobre questões relacionadas ao Comitê Executivo;
  • Adequar o plano estratégico da Unidade de Negócios (América do Sul) com base no acompanhamento do desenvolvimento global da empresa;
  • Coordenar, propor, definir, esclarecer e monitorar os principais KPIs com base na estratégia da região;
  • Participar ativamente do processo de definição do orçamento anual com o CEO e a equipe de Finanças, bem como nos processos de reestrutur ação da organização;
  • Consolidar e criar uma base de dados sobre a concorrência, tendências nos setores da hotelaria, viagens e turismo;
  • Fazer apresentações do CEO (PPT), fazendo pesquisas e se aprofundando nos tópicos abordados;
  • Participação em projetos transversais.
Sua experiência e habilidades incluem
  • Curso: Administração de Empresas, Hotelaria ou qualquer outra área relativa;
  • Conhecimento financeiro e de gerenciamento de projetos;
  • Inglês Fluente, sendo diferenciais francês e espanhol.
Sua equipe e ambiente de trabalho

Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.

Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão

Somos uma empresa inclusiva e nossa ambição é atrair, recrutar e promover talentos diversos.

Por que trabalhar para a Accor?

Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo!

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