Lider de Produção

Cofran Retrovisores; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fabricação em São Caetano do Sul busca um gerente de produção responsável por supervisionar a equipe e garantir que as operações atendam aos padrões de qualidade. O candidato ideal deve ter conhecimento técnico, habilidades de comunicação eficazes e capacidade de motivar a equipe. Serão fundamentais a gestão de conflitos e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. O cargo oferece oportunidade de crescimento e um ambiente de trabalho desafiador.

Qualificações

• Conhecimento profundo das operações da fábrica.
• Capacidade de comunicação eficaz com a equipe.
• Flexibilidade e firmeza sob pressão.

Responsabilidades

• Executar e supervisionar as estratégias no ambiente fabril.
• Comunicar a estratégia da empresa para o nível operacional.
• Orientar e desenvolver a equipe através de feedback.

Conhecimentos

Conhecimento técnico

Comunicação clara

Empatia e envolvimento

Tomada de decisões

Inteligência emocional

Capacidade de delegar

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável por gerenciar uma equipe de produção e garantir que as operações ocorram de forma segura, eficiente e de acordo com os padrões de qualidade da empresa. Atua como elo entre a estratégia da empresa e a execução na linha de produção, sendo fundamental para o sucesso da indústria através do desenvolvimento, motivação e orientação dos colaboradores.

Responsabilidades

• Execução e supervisão: é o executor principal das estratégias da empresa no ambiente fabril, impulsionando a equipe e garantindo a qualidade da produção.
• Comunicação: comunica a estratégia da empresa para o nível operacional, adapta a comunicação ao público, verifica a compreensão e utiliza ferramentas como quadros de aviso para evitar ruídos.
• Desenvolvimento da equipe: orienta, treina e desenvolve os operadores através de feedback constante, criando uma equipe mais autogerenciável e engajada.
• Gestão de conflitos: atua como "quebrador de pedra", resolvendo problemas que surgem na produção e encaminhando reclamações e sugestões para as instâncias adequadas.
• Motivação: busca motivar os operadores a entregar os melhores resultados, compreendendo suas necessidades individuais.
• Gestão da qualidade e segurança: garante que a produção esteja dentro dos padrões de qualidade e promove um ambiente de trabalho seguro e higiênico.

Habilidades essenciais

• Conhecimento técnico: ter um conhecimento profundo das operações da fábrica.
• Comunicação clara: ser capaz de se comunicar de forma eficaz com toda a equipe, adaptando a mensagem ao seu público.
• Empatia e envolvimento: compreender as necessidades dos liderados e estabelecer alianças com a equipe.
• Tomada de decisões: ser capaz de tomar decisões rápidas e assertivas, especialmente em um ambiente de produção contínua.
• Inteligência emocional: manter-se firme e flexível perante as adversidades, lidando bem com a pressão do dia a dia.
• Capacidade de delegar: delegar tarefas de forma eficiente, acompanhando a execução e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.