Líder De Marketing

Desk Manager; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Líder de Marketing para estruturar e escalar a área. Essa posição é responsável por traduzir a estratégia em planos executáveis, garantindo consistência e impacto nos objetivos de crescimento. O candidato ideal deve ter forte capacidade de execução e experiência prévia em marketing, bem como habilidade em priorização em ambientes de múltiplas demandas. A atuação é 100% presencial na Vila Olímpia.

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

VR de R$ 30,00/dia

VA de R$300/mês

Qualificações

• Experiência prática de 3 a 5 anos em marketing.
• Vivência em ambientes dinâmicos com múltiplas demandas.
• Capacidade de planejar e executar ações de marketing.

Responsabilidades

• Executar a estratégia de marketing alinhada aos objetivos do negócio.
• Desdobrar a estratégia em planos táticos claros.
• Garantir qualidade e entrega de valor nas execuções.

Conhecimentos

Capacidade de execução

Comunicação clara

Análise e priorização

Formação académica

Formação superior em Marketing ou áreas correlatas

Formação complementar em marketing digital

Ferramentas

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

A Desk Manager é uma plataforma de ESM, que facilita da operação à gestão, atuando no mercado há mais de 10 anos e somando mais de 500 clientes ativos em diversas frentes de negócio. Com uma suíte que engloba 12 aplicativos multifuncionais, a plataforma destaca-se no mercado.

Entre suas funcionalidades estão o aplicativo Chamado , que serve como o principal meio de organização e interação de atendimentos, enquanto o Projeto foca na gestão simplificada de atividades. Já o CMDB , alinhado ao ITIL, permite o cadastro e gestão de itens de configuração. No aplicativo Despesa , gerenciam‑se gastos extras e reembolsos, e Satisfação analisa a experiência do cliente. Gamificação introduz elementos lúdicos para envolvimento, e Conhecimento constrói e compartilha bases de dados. A funcionalidade Conversa otimiza o atendimento via WhatsApp ou Telegram, e o Chat automatizado potencializa o autoatendimento, integrando‑se inclusive ao WhatsApp. SLA monitora prazos e tempos de resposta, Ponto controla horários de trabalho, Painel centraliza configurações gerais e Empresa gerencia cadastros de clientes e usuários.

Vivendo a integração e a inovação na rotina diária, a Desk Manager oferece o que há de melhor para simplificar a sua governança.

Buscamos um(a) Líder de Marketing para estruturar, integrar e escalar a execução da área de marketing, atuando de forma tática e operacional.

Essa posição é responsável por traduzir a estratégia definida pela liderança em planos executáveis, garantindo consistência na entrega, alinhamento entre marca, performance e demandas internas, e impacto direto nos objetivos de crescimento e eficiência do negócio.

Principais Responsabilidades

Estratégia, Tática e Execução

• Executar a estratégia de marketing definida pela liderança, alinhada aos objetivos do negócio.
• Desdobrar essa estratégia em planos táticos claros, com prioridades, prazos e responsáveis.
• Acompanhar a execução operacional, garantindo qualidade, foco e entrega de valor.
• Atuar como elo entre direcionamento estratégico e execução prática do time.

Gestão das Frentes de Marca, Performance e Demandas Internas

• Orquestrar as frentes de Marca, Performance e Demandas Internas, garantindo alinhamento e ritmo de execução.
• Definir prioridades e capacidade de entrega da equipe, evitando sobrecarga e dispersão
• Garantir coerência entre ações de branding, geração de demanda e suporte às áreas internas.

Marca e Posicionamento

• Garantir uma narrativa de marca clara, consistente e orientada a valor.
• Supervisionar conteúdos institucionais, campanhas, eventos e ações de comunicação.
• Assegurar consistência visual e de linguagem em todos os pontos de contato da marca.

Performance e Crescimento

• Liderar a execução da estratégia de geração de demanda e otimização do funil.
• Acompanhar KPIs de performance (leads, conversão, CAC, ROI).
• Promover uma cultura orientada a dados, testes e melhoria contínua.

Demandas Internas e Governança

• Organizar e priorizar demandas de Vendas, Parcerias, Produto e Sucesso do Cliente.
• Definir SLAs, fluxos e critérios claros de priorização.
• Garantir que o marketing atue como habilitador do negócio, e não como gargalo operacion al.

Gestão de Pessoas

• Liderar líderes e especialistas, promovendo autonomia com responsabilidade.
• Estabelecer rituais de acompanhamento, feedback e evolução do time.
• Desenvolver uma equipe orientada a resultado, colaboração e aprendizado contínuo.

Perfil Esperado

• Forte capacidade de execução com visão tática.
• Conforto em transitar entre planejamento tático e acompanhamento operacional.
• Alta capacidade de priorização em ambientes de múltiplas demandas.
• Comunicação clara e influência transversal.
• Perfil analítico, pragmático e orientado a resultado.

Formação e Experiência

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Formação complementar em marketing digital, branding, performance, growth ou gestão de projetos (cursos ou prática comprovada).
• Experiência prática de 3 a 5 anos em marketing, com atuação direta na execução de iniciativas de marca, performance e / ou conteúdo.
• Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e necessidade constante de priorização.
• Experiência atuando de forma integrada com áreas como Vendas, Produto, Parcerias ou Sucesso do Cliente.

Competências Técnicas

• Capacidade de planejar, organizar e executar ações de marketing de ponta a ponta.
• Conhecimento prático em marketing de performance e / ou inbound marketing.
• Familiaridade com métricas de funil como leads, conversão, custo e eficiência.
• Noções sólidas de marca, narrativa e consistência de comunicação.
• Capacidade de organizar demandas internas, prazos e prioridades.
• Vivência com ferramentas de marketing digital, automação ou CRM (HubSpot como diferencial).
• Conforto em acompanhar resultados, gerar aprendizados e ajustar rotas rapidamente.

Competências Comportamentais

• Perfil mão na massa, com forte senso de responsabilidade por entrega.
• Capacidade de organizar o trabalho do time sem microgestão.
• Comunicação clara, objetiva e colaborativa.
• Facilidade para transitar entre planejamento tático e execução diária.
• Capacidade de priorizar em ambientes de alta demanda.
• Abertura para aprendizado contínuo, testes e melhoria constante.
• Postura de liderança pelo exemplo, não pela hierarquia.

Idiomas

• Inglês básico a intermediário (leitura e compreensão de conteúdos).
• Inglês avançado é um diferencial.
• Espanhol é um diferencial.

Disponibilidade

• Atuação presencial 100%, de segunda a sexta-feira, na Vila Olímpia – São Paulo.
• Disponibilidade para apoiar eventos, campanhas e ações pontuais fora do horário comercial, quando necessário.
• Disponibilidade eventual para viagens de curta duração.

Tipo de Contrato

• CLT

Jornada

• Segunda à Sexta das 9h00 às 18h00

Salário

• A combinar

Benefícios

• Cartão de benefícios flexíveis :
• VR : R$ 30,00 / dia
• VA : R$300 / mês
• Auxílio home office : R$100 / mês
• Auxílio Saúde : R$50 / mês
• VT, caso o colaborador opte
• Bônus de OKR para os times que batem as metas
• Bônus anual para metas batidas pela empresa
• Plano de Carreira e PDI
• Modelo presencial em nosso escritório da Vila Olímpia, em São Paulo
• Horário flexível (40h / semana)
• Subsídio para instalação de home office + enxoval de equipamentos para trabalhar
• Licença Maternidade / Paternidade (Maternidade 6 meses / Paternidade 3 meses)
• Babá / Subsídio (auxílio créche ou similar da mesma natureza) para os CLTs e estagiários, em conformidade com a CCT SINDPD
• Dia de folga de aniversário
• Licença de casamento extendido (7 dias)
• Licença por Luto extendido (Ascendentes, descendentes e irmãos - 10 dias)
• Licença por Luto de animal de estimação (2 dias)
• Plano de saúde da Amil, com 90% de subsídio no plano de entrada (Amil Fácil S80 Enf)
• Plano odontológico Amil
• WellHub (Gympass)
• App Avus (Descontos em consultas, exames e medicamentos)

(Atuação presencial 100%, de segunda a sexta-feira, na Vila Olímpia – São Paulo).