Líder De Equipe De Captação De Recursos (Diálogo Direto)

Msf - Captação De Recursos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização médico-humanitária em São Paulo busca um líder para a equipe de captação de recursos. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes e vendas, com ensino médio ou graduação em andamento. O papel envolve planejamento estratégico, gestão operacional e acompanhamento da equipe, visando promover a organização e assegurar a qualidade na abordagem ao público. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, auxílio educação e vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio Educação

Gympass

Seguro de Vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes ou 3 meses como Líder no F2F em MSF.
• Experiência em vendas/comercial é desejável.
• Português - avançado.

Responsabilidades

• Liderar equipe de captadores nas ruas de São Paulo.
• Apoiar a implementação da estratégia e planejar ações.
• Gerenciar a operação da equipe, garantindo condições de trabalho e material necessário.
• Conduzir processos seletivos buscando diversidade.
• Realizar acompanhamento e desenvolvimento de competências da equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Venda/comercial

Compromisso com princípios básicos

Visão estratégica

Gerenciamento de estresse

Capacidade de Negociação

Flexibilidade Comportamental

Iniciativa e inovação

Formação académica

Ensino Médio ou Graduação em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou exclusão do acesso à saúde em mais de 70 países, de forma neutra, imparcial e independente.

Alinhada às diretrizes de combate ao racismo dentro da instituição, MSF-Brasil incentiva e prioriza a inscrição de pessoas negras e indígenas em seus processos seletivos.

Objetivo

• Liderar e conduzir a equipe de captadores de recursos nas ruas de São Paulo, assegurando que todos, incluindo a si, consigam promover a organização e suas causas, objetivando o atingimento das metas estabelecidas e a representação de MSF com qualidade nas ruas e em outros espaços, através da técnica de Diálogo Direto.

Desafios

• Ajustar a estratégia e o planejamento, em cenários adversos não previstos, orientando a equipe na readequação das ações.
• Manter a motivação da equipe, ambientando e instruindo os novos captadores para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para uniformidade de ações e discurso na equipe.
• Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas e estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF.

Responsabilidades

• Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional.
• Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
• Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental.
• Participar dos processos seletivos a Captadores de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF.
• Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bem-estar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe.
• Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando quinzenalmente ao Líder Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe.
• Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
• Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das fichetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.

Requisitos: Escolaridade

• Ensino Médio ou Graduação em andamento

Experiência

• Ter atuado com liderança de equipes e / ou 3 meses em interinatos como Líder no F2F em MSF
• Ter atuado com vendas / comercial (desejável)

Idiomas

• Português - avançado

Conhecimentos Específicos

• Pacote office - básico à intermediário
• Técnicas de vendas (desejável)

Competências Básicas

• Compromisso com os princípios básicos de MSF
• Visão estratégica
• Resultado e orientação de qualidade
• Trabalho em grupo e cooperação

Competências Específicas

• Gerenciamento de estresse
• Capacidade de Negociação
• Flexibilidade Comportamental
• Iniciativa e inovação

Prazo: 09 / 03 / 2025

Retorno: Benefícios

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte