Key Account Manager

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor elétrico em Santa Catarina busca um Gerente de Contas Estratégicas para gerenciar relações com clientes principais e promover vendas de sistemas de monitoramento. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B, além de um forte conhecimento técnico em máquinas elétricas. Oferecemos um pacote de benefícios incluindo plano de saúde e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale transporte ou auxílio deslocamento

Cartão multi-benefícios

Seguro de vida global

Plano de saúde custeado pela empresa

Convênios com Farmasesi e OdontoSesi

Descontos em academias

Atendimento com fisioterapeuta

Qualificações

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente em cargos similares.
• Forte conhecimento em geradores e transformadores.
• Capacidade de comunicação e negociação excepcionais.

Responsabilidades

• Gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos.
• Identificar novas oportunidades de vendas.
• Manter-se atualizado sobre o mercado energético brasileiro.

Conhecimentos

Vendas B2B

Conhecimento em máquinas elétricas

Habilidades de comunicação

Formação académica

Formação superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo

Estamos buscando um Gerente de Contas Estratégicas (Key Account Manager) experiente e com conhecimento técnico para o setor elétrico. O profissional ideal será responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com nossos principais clientes, promovendo a venda de nosso sistema de monitoramento para máquinas elétricas, como geradores, transformadores e eletrônica de potência.

Atividades do cargo

• Gerenciamento de Clientes Estratégicos: Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com as contas-chave, entendendo suas necessidades e objetivos de negócios;
• Vendas e Desenvolvimento de Negócios: Identificar e prospectar novas oportunidades de vendas, elaborando propostas comerciais e negociando contratos para atingir ou superar as metas;
• Conhecimento Técnico e de Produto: Atuar como um especialista, apresentando e vendendo nosso portfólio de produtos, com foco em sistemas de monitoramento para geradores, transformadores e eletrônica de potência;
• Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado energético brasileiro, suas normas e regulações, e o histórico de investimentos do setor;
• Mapeamento de Contas: Realizar o mapeamento do centro de compras de clientes estratégicos (influenciadores, decisores e orçamentistas) para direcionar as ações de vendas de forma eficaz;
• Vendas Governamentais: Possuir experiência em vendas para órgãos governamentais, compreendendo os processos de licitação e requisitos específicos.

Qualificações

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente como Gerente de Contas Estratégicas ou cargo similar no setor elétrico;
• Conhecimento Técnico: Forte conhecimento em máquinas elétricas (geradores, transformadores e eletrônica de potência);
• Conhecimento de Mercado: Profundo conhecimento do mercado elétrico brasileiro, incluindo os desafios, oportunidades, regulação e histórico de projetos e investimentos;
• Habilidades de Vendas: Histórico de sucesso na gestão de vendas e no fechamento de grandes contas;
• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, negociação e apresentação;
• Educação: Formação superior em Engenharia Elétrica, ou áreas correlatas.

Benefícios

• Transporte: vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
• Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
• Seguro de vida: Seguro de vida global;
• Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
• Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;
• Saúde e bem-estar: GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
• Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
• Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
• Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
• Parcerias: EBAC e Influx;
• Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa/conclusão de curso;
• Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
• Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

Vaga disponível para candidatura PCD – CLT – 44h

Requisitos

Escolaridade

• Graduação

Benefícios

• Estacionamento
• PLR