Jurubatuba Corporativo Analista Administração De Terceiros E Temporários Sr

Coca-Cola Femsa Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo está buscando um profissional para gerenciar terceiros e temporários, apoiar auditorias e desenvolver dashboards em Power BI. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência relevante em gestão e compliance. Oferecemos vantagens como plano de saúde, academia no local e vale alimentação. Faça parte de uma equipe comprometida com a diversidade e o desenvolvimento de todos.

Serviços

PPR

Academia no local

Day off no aniversário

Plano de saúde

Vale refeição

Qualificações

• Experiência com gestão de terceiros e temporários.
• Atuação com auditorias e relacionamento com fornecedores.
• Desejável participação em projetos de melhoria de processos.

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar o ciclo de terceiros e temporários.
• Apoiar no desenvolvimento de dashboards no Power BI.
• Conduzir fóruns de Segurança do Trabalho.

Conhecimentos

Gestão de terceiros e temporários

Auditorias e compliance trabalhista

Pacote Office Intermediário

Formação académica

Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Engenharia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.

Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.

Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia :

• Gerenciar e acompanhar o ciclo completo de terceiros e temporários, incluindo solicitações de admissão, controle documental, desvinculação e atualização cadastral no sistema SG3.
• Atender e direcionar demandas e solicitações pontuais relacionadas à gestão de terceiros e temporários, garantindo agilidade e conformidade.
• Apoiar no desenvolvimento, testes e melhorias de dashboards e relatórios no Power BI voltados à gestão de terceiros, temporários, horas extras e indicadores financeiros.
• Atualizar bases de dados gerenciais, como Base de Gestores, Base Financeira e Base de Desligados (ANA), assegurando a integridade da informação.
• Participar ativamente de projetos e FCs (follow-ups), incluindo reuniões de alinhamento, desenvolvimento de soluções, testes sistêmicos e implantação de melhorias.
• Realizar mapeamento de pontos de atenção nos processos operacionais, propondo ações corretivas e preventivas.
• Conduzir e participar de reuniões periódicas com gestores, fornecedores, parceiros (Executiva e FEMSA), áreas técnicas e diretoria, para alinhamento de processos, atendimento e projetos.
• Prestar suporte a auditorias internas e externas, realizando análises de erros apontados e propondo melhorias sistêmicas e documentais.
• Atuar em situações emergenciais, apoiando as unidades de forma rápida e estratégica, com visitas presenciais quando necessário.
• Desenvolver e acompanhar planos de ação para mitigação de riscos, especialmente com fornecedores classificados como críticos ou com indícios de risco financeiro ou passivo trabalhista.
• Conduzir fóruns de Segurança do Trabalho de Terceiros, atuando como elo entre áreas operacionais, SESMT e fornecedores.
• Realizar estudos de melhorias e oportunidades de processo, com foco em eficiência, digitalização e automação de rotinas.
• Apoiar a criação e análise de pesquisas de atendimento, incluindo tabulação de dados e elaboração de relatórios para decisões estratégicas.
• Executar ações de comunicação interna da área de terceiros, incluindo elaboração e envio de comunicados para fornecedores e gestores.
• Participar ativamente de reuniões de apresentação de indicadores por área, promovendo a análise crítica dos dados e proposição de soluções.
• Realizar capacitações para gestores e equipe interna, promovendo boas práticas e orientações sobre gestão de terceiros.
• Registrar, acompanhar e direcionar demandas técnicas para as áreas responsáveis na Executiva e na FEMSA.
• Alinhar constantemente processos e melhorias em reuniões com área de Segurança do Trabalho, garantindo sinergia entre as áreas de suporte e operação.

Requisitos e qualificações Requisitos do Perfil :

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de terceiros e temporários, Atuação com auditorias, compliance trabalhista e relacionamento com fornecedores;
• Conhecimento no Pacote Office (Intermediário);
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Projetos ou áreas afins;
• Desejável Participação em projetos de melhoria de processos e transformação digital.

Informações adicionais O que iremos te oferecer :

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia : crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo : entregue em outubro para dependentes.
• Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica._

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.

Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.

Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato