Job Page | Arquiteto Corporativo III - Foco em Soluções

Cooperativa Central Ailos; Blumenau; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito está buscando um Arquiteto Corporativo III para desenhar soluções tecnológicas escaláveis e seguras, alinhadas às estratégias corporativas. O profissional atuará na modelagem de arquiteturas orientadas a microsserviços, garantindo que as iniciativas sejam sustentáveis e adherentes aos padrões de Arquitetura. Procuramos alguém com experiência em projetos complexos e em ambientes financeiros para garantir a qualidade e a segurança das soluções implementadas.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Investimento em Educação

Vale Refeição e/ou Alimentação

Auxílio infantil/babá

Qualificações

• Experiência prévia como Arquiteto de Soluções ou Tech Lead em projetos complexos.
• Conhecimento sólido em cloud e/ou On-Premisse.
• Experiência atuando em ambiente financeiro.

Responsabilidades

• Modelar arquiteturas de solução utilizando ferramentas corporativas.
• Desenhar arquiteturas orientadas a microsserviços e APIs.
• Colaborar com equipes para garantir alinhamento técnico.

Conhecimentos

Arquitetura de microsserviços

Mensageria e integrações

Modelagem arquitetural (C4, Archimate, UML)

Tradução de requisitos de negócio para soluções técnicas

Ferramentas

Ferramentas de arquitetura corporativa

Descrição da oferta de emprego

Arquiteto Corporativo III - Foco em Soluções

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Descrição da Vaga

Desenhar soluções tecnológicas escaláveis, seguras e alinhadas às estratégias corporativas, garantindo que as iniciativas de negócio sejam suportadas por uma arquitetura robusta, sustentável e aderente aos padrões definidos pela área de Arquitetura.

Responsabilidades e Atribuições

• Modelar arquiteturas de solução utilizando ferramentas corporativas (ArDoq - padrão C4), garantindo rastreabilidade entre visão de negócios, processos, integrações e componentes técnicos;
• Desenhar arquiteturas orientadas a microsserviços, eventos, APIs, cloud e integrações, conforme o contexto das iniciativas;
• Garantir aderência aos padrões, diretrizes e guard rails corporativos, promovendo boas práticas de arquitetura;
• Avaliar alternativas técnicas considerando performance, segurança, escalabilidade e manutenibilidade;
• Realizar análise de conformidade, garantindo consistência entre solução proposta e solução implementada;
• Colaborar com times DevOps, Segurança da Informação, Arquitetura de Dados e de Infraestrutura para garantir que a solução esteja alinhada às capacidades e restrições técnicas da cooperativa;
• Elaborar documentação clara e objetiva;
• Apoiar a evolução do modelo de arquitetura corporativa, contribuindo com padrões, blueprints e repositórios de referência;
• Mapear fluxos de integração, eventos e dependências entre sistemas;
• Identificar riscos técnicos, propor mitigadores e antecipar problemas de arquitetura.

Requisitos e Qualificações

É essencial:

• Experiência prévia como Arquiteto de Soluções ou Tech Lead atuando em projetos complexos.
• Domínio de arquitetura de microsserviços, mensageria e integrações;
• Conhecimento sólido em cloud e/ou On-Premisse;
• Experiência com modelagem arquitetural (C4, Archimate, UML, ou similares);
• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
• Experiência com ferramentas de arquitetura corporativa;
• Atuação em ambiente financeiro.

O que oferecemos

• Ambiente inovador, colaborativo e em constante transformação.
• Participação em projetos estratégicos com alto impacto no negócio.
• Desenvolvimento contínuo e oportunidade de crescimento profissional.
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia doPerten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do Processo de Seleção

• Step 2: Avaliação de Currículos | Triagem 2 Avaliação de Currículos | Triagem
• Step 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental 3 PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
• Step 4: Entrevista Gestão de Pessoas 4 Entrevista Gestão de Pessoas
• Step 6: Pesquisa de Satisfação 6 Pesquisa de Satisfação

Na Central Ailos, somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.

Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.

Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

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