It Recruiter Brazil

Motorola Solutions; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em um ambiente dinâmico focado em posições de TI. O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento de talentos, conhecimento de plataformas de recrutamento e habilidades de análise de dados. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido, benefícios como plano de saúde subsidiado e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de Saúde subsidiado

Vale Refeição

Assistência Odontológica

Programa de Orientação Pessoal

Qualificações

• Experiência na área de DHO com média e alta gerência.
• Capacidade de lidar com pressão e ambiguidades.
• Experiência com fechamento mensal superior a 20 vagas.

Responsabilidades

• Responsável por R&S tech para posições multifacetadas.
• Produzir e interpretar relatórios estratégicos.
• Conduzir reuniões de status com clientes internos e externos.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação e negociação

Sourcing de talentos

Inteligência emocional

Formação académica

Ensino Superior completo em RH, Administração ou Psicologia

Ferramentas

Plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.)

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para It recruiter brazil - São Paulo

06499-899 Barueri, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

• Apoiar na condução da pesquisa GPTW e apoiar a liderança na construção dos planos de ação;
• Apoiar no desenvolvimento e execução do Plano de Sucessão, Plano de Carreira, Cargos e Salários, Descrição de Cargos, etc;
• Realizar R&S quando necessário;
• Apoiar na criação e execução de PDL e ações voltadas para liderança;
• Realizar análise aprofundada de dados;
• Trabalhar em parceria com os demais membros da equipe de DHO, afim de apoiar nas demandas solicitadas;
• Apoiar projetos internos da área de acordo com a necessidade.
• Ensino Super completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência na área de DHO com média e alta gerência.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de recrutamento e Seleção PL

06499-899 Barueri, São Paulo Minsait

Descrição Do Trabalho

Transforme o futuro com a Minsait

Na Minsait t, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & média, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser

• Inovamos com propósito
• Crescemos com responsabilidade
• Valorizamos a diversidade e quem transforma
• Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro

Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar.

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno– Tech

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em um ambiente dinâmico, com foco em posições de tecnologia Multiplataformas

Responsabilidades:

• Atuar como responsável por R&S tech em contratações para posições multiplataformas, SAP, Dynamics e Salles force,
• Necessário conhecimento avançado na contratação de profissionais de TI.
• Realizar mapeamento de mercado, hunting avançado e abordagem estratégica de talentos.
• Apresentar proativamente talentos-chave para estimular contratação e abrir novas demandas.
• Produzir e interpretar relatórios estratégicos, com sugestões de melhoria contínua nos processos.
• Negociar ativamente com stakeholders, influenciando decisões com dados e visão de mercado.
• Fazer análise crítica dos desenhos de vaga, propondo mudanças que aumentem a efetividade das contratações.
• Realizar benchmarks de remuneração e taxas de contratação tech.
• Atuar como referência técnica para analistas júnior e pleno.
• Conduzir reuniões de status estratégicas com clientes internos e externos.
• Alto nível de negociação, escuta ativa e influência
• Visão sistêmica e foco em eficiência
• Clareza na comunicação com áreas técnicas e executivas
• Inteligência emocional para lidar com pressão e ambiguidades
• Capacidade de antecipar riscos e oportunidades
• Gerir múltiplos clientes, vagas e prazos com entregas consistentes
• Propor soluções inovadoras para escassez de perfis no mercado tech
• Sustentar dados e argumentos em negociações de escopo e remuneração
• Ser referência em inteligência de talentos

ocal de trabalho: Temos dois sites: Alphaville e Cenesp - Zona sul de SP prox a estação Giovanni Gronchi do metrô linha lilás. (alternamos o híbrido nos dois sites). Oferecemos Van para transporte das estações mais próximas até os sites.

Formato de trabalho: Híbrido sendo 2x presencial e 3x em home

Escala de trabalho - Seg a sexta das 09:00 as 18:00

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Recrutamento e Seleção Sr.

07399-899 Guarulhos, São Paulo LSG Sky Chefs

Descrição Do Trabalho

A LSG Sky Chefs é uma das maiores fornecedoras de serviços de catering e hospitalidade para companhias aéreas do mundo, reconhecida por sua reputação excepcional e abordagem dinâmica no setor. Eleita “Melhor Empresa de Catering Aéreo da América do Norte” em 2023 e 2024, somos movidos pela excelência e inovação, impulsionados pela dedicação e expertise dos nossos talentosos colaboradores.

Nossos membros de equipe são o coração e a alma do nosso sucesso, entregando consistentemente experiências culinárias excepcionais e um serviço de altíssima qualidade aos nossos clientes e seus passageiros em toda a América do Norte e América Latina.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, analistas e liderança .
• Atuar na contratação dos programas de PCD, Estágio e Aprendiz .
• Realizar levantamento de perfil junto aos requisitantes das vagas.
• Executar a divulgação das vagas nas ferramentas de ATS , triagem de currículos, busca ativa e hunting .
• Aplicar e corrigir testes psicológicos e técnicos , elaborar pareceres e apresentar candidatos finalistas aos gestores.
• Realizar análises internas de candidatos (movimentações internas).
• Elaborar, aprovar e enviar propostas (offer) aos candidatos aprovados.
• Solicitar agendamento de exames admissionais junto ao ambulatório.
• Solicitar, conferir e encaminhar documentação admissional ao Departamento Pessoal.
• Realizar reportes semanais de andamento das vagas aos requisitantes.
• Preencher planilhas de controle e indicadores de desempenho (KPIs) da área de Atração e Seleção.
• Efetuar lançamento de notas fiscais de fornecedores da área.
• Realizar acompanhamento de colaboradores temporários junto às consultorias parceiras.
• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores.
• Participar e conduzir reuniões com fornecedores diversos.
• Solicitar uniforme, crachá e equipamentos de trabalho para novos colaboradores.

Requisitos

• Forte vivência em Atração e Seleção em empresas de médio e grande porte, preferencialmente indústrias de diferentes segmentos e ambientes com alto volume de vagas.
• Experiência comprovada com fechamento mensal superior a 20 vagas.
• Vivência com plataformas de recrutamento como LinkedIn, Gupy, PandaPé, Vagas.com, Catho, Indeed, entre outras.
• Excel em nível avançado.
• Graduação completa em Psicologia.
• Dominar a correção do Palografico será um diferencial.
• Ter atuado com correção de AC, G38

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente It recruiter brazil Empregosem São Paulo !