IT Leader (Java)

Santander; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros está em busca de um IT Leader (Java) em São Paulo. O profissional atuará no desenvolvimento de soluções antifraude, com ênfase em Java e outras linguagens. Benefícios incluem flexibilidade no trabalho e planos de saúde. Experiência em integração e microserviços é imprescindível.

Serviços

Auxílio Refeição

Convênio Médico

Vale Transporte

Flex Working: Modelo híbrido

Programas de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em Java.
• Experiência em integração com serviços backend.
• Experiência em desenvolvimento de microserviços.

Responsabilidades

• Desenvolvimento dos sistemas de antifraude.
• Apoio na definição funcional e UX.
• Suporte aos gestores de negócios nas definições funcionais.

Conhecimentos

Desenvolvimento em Java

Integração com serviços backend

Desenvolvimento de microserviços

Frameworks (Spring, Spring Boot)

Comunicação via MQ

Conhecimentos em design patterns

Bancos (Oracle, MongoDB)

Vivência com Cloud Services

HTML

CSS, SCSS

Angular

Docker

Ferramentas

AWS

RabbitMQ

Kafka

Descrição da oferta de emprego

Overview

IT Leader (Java) – Brazil

#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader (Java).

Responsibilities

• Participar do time de desenvolvimento das soluções de prevenção a fraudes, atuando e apoiando os líderes técnicos nas definições e desenhos de solução.
• Atuar com resiliência e saber trabalhar sob pressão.
• Apoiar o time de sustentação na resposta de incidentes de produção, investigar falhas de segurança e identificar vulnerabilidades.

Main Activities

• Desenvolvimento dos sistemas de antifraude.
• Apoio na definição funcional e UX em busca da melhor experiência do cliente.
• Apoio aos gestores de negócios nas definições funcionais e no suporte das aplicações.
• Apoio aos times de canais nos problemas técnicos de integração com as ferramentas de prevenção a fraudes.
• Apoio aos times de canais na análise e identificação de problemas técnicos durante os ciclos de certificação das aplicações.
• Correção de incidentes de prevenção e realizar a devida tratativa.

Perfil necessário para esta vaga

Sólidos conhecimentos em Java e considerado como diferencial se obtiver conhecimento em outras linguagens de programação (C, Go, Rust, Python, etc) para atuar no desenvolvimento de sistemas para a área de prevenção a fraudes da F1rst empresa do Grupo Banco Santander Brasil.

Requisitos

• Imprescindíveis:
• Experiência em desenvolvimento Java
• Integração com serviços backend (API/Rest)
• Desenvolvimento de microserviços
• Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou equivalentes)
• Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor)
• Comunicação via MQ (RabbitMQ, Kafka, etc)
• Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura
• Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSQL, DocumentDB, DynamoDB)
• Vivência com Cloud Services (AWS/Azure/OpenShift)
• Angular
• HTML
• CSS, SCSS
• TS, JS
• Jasmine
• Node
• Docker
• AWS

• Desejáveis:
• Vivência em DevOps
• Angular / React
• Web-SPA
• Git
• Jenkins
• Conhecimento de desenvolvimento em ambiente Android ou iOS
• Conhecimento de outras linguagens de programação (C, Go, Rust, Python, etc)

Local de Trabalho

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios

• Auxílio Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
• Vale Transporte
• Flex Férias
• DayOff Aniversário
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
• Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos
• Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
• Auxílio Creche/Babá
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Programa Nascer
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

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#Java