IT Developer II (Cobol) - Pessoa com Deficiência

Santander; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder está em busca de um(a) IT Developer II (Cobol) para se juntar à sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de código, com foco em serviços de empréstimos. Requisitos incluem ampla experiência em COBOL, JCL, e metodologias ágeis. Oferecemos um ambiente híbrido e benefícios competitivos como auxílio refeição e convênios médicos.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

DayOff Aniversário

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Linhas de carreira

Flex Learning

Auxílio Creche

Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência ampla em programação em COBOL.
• Habilidade em JCL, incluindo criação e alteração de jobs.
• Conhecimento sólido em SQL e tuning básico no DB2.
• Experiência com análise e manutenção de arquivos VSAM.
• Familiaridade com transações e debugging no CICS.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter o código em COBOL.
• Garantir o funcionamento dos serviços de empréstimos e leasing.
• Atuar em um time com atendimento a incidentes e problemas.

Conhecimentos

COBOL

JCL

DB2

VSAM

CICS

Metodologia Ágil

Estrutura de dados

Lógica de programação

Comunicação eficaz

Ferramentas

Control-M

FTP/SFTP

Descrição da oferta de emprego

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.?

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

QUEM SOMOS

Temos uma vaga para você se tornarIT Developer II (Cobol) - Pessoa com Deficiência

Aqui, seu papel será:

Desenvolver e realizar manutenções de código de ALTA seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em ALTA plataforma.

Entender o produto de empréstimos/Leasing para garantir o bom funcionamento dos serviços.

Atuar em um time de RTB Cross com atendimentos de incidentes, requisições e problemas

Requisitos imprescindíveis

Experiência ampla em programação utilizando:

• COBOL (nível sólido — leitura, manutenção e desenvolvimento)
• JCL (Job Control Language) — criação, alteração, depuração de jobs
• DB2 — SQL avançado, tuning básico, análise de planos
• VSAM — criação, manutenção e análise de arquivos
• CICS — transações, debugging, comandos básicos

Conhecimento em Mainframe / Vivência com processos batch e online

Metodologia Ágil

Entendimento básico de estrutura de dados e algoritmos

Sólida compreensão da lógica de programação

Comunicação Efetiva com o time

Dar visibilidade do andamento das atividades

Participação ativa nas agendas do time ( clarificar dúvidas, validar entendimento, alinhar expectativas)

Capacidade de entregar sozinho tarefas simples e bem definidas

Capacidade de desenvolver um código simples de ler e de manter

Depurar problemas simples com um domínio de negócio familiar

Capacidade de analisar incidentes e realizar correção em ambiente produtivo.

Requisitos desejáveis

Control-M ou outro scheduler

FTP/SFTP, conectividade, transferência de arquivos

Familiaridade com SDSF, SORT, RACF (consulta)

Experiência com projetos.

Local de trabalho

Radar – Rua Amador Bueno, 474 Santo Amaro

BENEFÍCIOS

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid #Cobol #Mainframe