Inside Sales Representative

Recrutar; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas internas em Porto Alegre está em busca de um vendedor interno. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, empatia, conhecimento do produto, habilidade em negociação e organização. O trabalho é em tempo integral e comissionado, com benefícios como celular da empresa, vale-alimentação, e plano de incentivo. Há a necessidade de experiência em vendas e atendimento ao cliente, com remuneracão a ser definida.

Serviços

Celular da empresa

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Habilidades de comunicação claras e persuasivas.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes.
• Conhecimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos.
• Experiência em negociação de preços e condições.
• Habilidade em gerenciar múltiplos clientes e leads de forma eficaz.
• Orientação para metas e resultados.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Empatia

Conhecimento do produto / serviço

Habilidade em negociação

Organização

Orientação para resultados

Adaptação à tecnologia

Resiliência

Descrição da oferta de emprego

Um vendedor interno, também conhecido como inside sales representative, desempenha um papel crucial na condução das vendas de uma empresa.

Aqui estão algumas características e requisitos importantes que um vendedor interno deve possuir :

1. Excelentes habilidades de comunicação : Um vendedor interno deve ser capaz de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.

Isso inclui ser capaz de explicar os produtos ou serviços da empresa de maneira convincente.

2. Empatia e habilidades interpessoais : É essencial que um vendedor interno seja capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam a essas necessidades.

A empatia é fundamental para compreender o ponto de vista do cliente e garantir um serviço personalizado.

3. Conhecimento do produto / serviço : Um vendedor interno deve ter um conhecimento profundo dos produtos ou serviços que está vendendo.

Isso inclui entender os recursos, benefícios, diferenciais competitivos e como eles podem atender às necessidades do cliente.

4. Habilidade em negociação : A capacidade de negociar termos e condições de venda é essencial para um vendedor interno.

Isso pode incluir a negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento.

5. Organização e gerenciamento de tempo : Um vendedor interno geralmente lida com múltiplos clientes e leads ao mesmo tempo.

Portanto, é crucial que eles sejam organizados e capazes de gerenciar seu tempo de forma eficaz para priorizar as atividades e maximizar sua produtividade.

6. Orientação para resultados : Um bom vendedor interno deve ser orientado para resultados e ter a capacidade de definir metas claras e trabalhar de forma proativa para alcançá-las.

7. Adaptação à tecnologia : Com as vendas internas frequentemente realizadas por meio de telefonemas, videoconferências e outras plataformas digitais, é importante que os vendedores internos estejam confortáveis com a tecnologia e capazes de utilizá-la de forma eficaz para se comunicar com os clientes e gerenciar seus processos de vendas.

8. Resiliência : O processo de vendas pode ser desafiador e incluir muitos rejeições.

Essas são apenas algumas das características e requisitos importantes que um vendedor interno deve ter para ter sucesso em seu papel.

Tipo de vaga

Tempo Integral, Comissionado, Efetivo / CLT

Salário

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios

• Celular da empresa
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Tipos de pagamento adicional

• 13o salário
• Adicional de férias
• Bônus
• Comissão
• Plano de Incentivo

Experiência

• Vendas (obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (obrigatório)