Hr Manager

S N L Documents Clearing Services; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços de documentação está buscando um Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em supervisão e procedimentos de HR, ser fluente em inglês e português, e ter disponibilidade total para viagens. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e competência na gestão de benefícios de funcionários.

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipe e procedimentos de HR é obrigatória.
• Fluência em inglês e português é indispensável.

Responsabilidades

• Supervisionar o fluxo de trabalho diário do departamento.
• Garantir a conformidade legal monitorando e implementando regulamentos aplicáveis.
• Manter e aprimorar programas de benefícios para funcionários.

Conhecimentos

Experiência em Recursos Humanos

Bons conhecimentos de inglês

Bons conhecimentos de português

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Supervisory Responsibilities

Oversees the daily workflow of the department.

• Oversee, refine, and execute employee standards and procedures, using and improving HR existing and recommended systems and processes
• Provides constructive and timely performance evaluations.
• Handles discipline and termination of employees in accordance with company policy.
• Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR federal and state requirements, conducting investigations, and maintaining records
• Maintain and enhance employee benefits programs, including compensation, health insurance, expenses, vacation, and other personnel packages
• Assist with recruitment efforts, and prepare employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs
• Identify and recommend areas of improvement to internal standard operating procedures, including team restructuring and morale

Tipo de vaga

Tempo integral

Salário

R$ ,36 - R$ ,22 por mês

Horário de trabalho

• Turno de 12 horas

Possibilidade de deslocamento / mudança de local

• São Paulo, SP : Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (obrigatório)

Experiência

• HR (obrigatório)

Idioma

• English, Portuguese (obrigatório)

Disponibilidade para viagens

• 100% (obrigatório)