Head Social - Comercial

R2 Intermediações Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma ONG dedicada a causas sociais, localizada em São Paulo, procura um profissional para liderar e orientar a equipe. O candidato deve ter formação superior e experiência em gestão de equipe e de projetos sociais. As responsabilidades incluem desenvolver estratégias sociais, estabelecer parcerias, organizar eventos e avaliar o progresso das iniciativas. Esta é uma oportunidade de trabalhar em um ambiente comprometido em fazer a diferença na vida de pessoas com deficiências e vulnerabilidade social.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe é preferencial.
• Necessário ter experiência em negociação e parcerias com empresas.
• Experiência em gestão de projetos sociais é preferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias sociais.
• Liderar e orientar a equipe para garantir a execução eficiente.
• Estabelecer parcerias com outras organizações.
• Organizar eventos para arrecadar fundos.
• Monitorar e avaliar o progresso das iniciativas sociais.
• Representar a organização em eventos e reuniões.

Conhecimentos

Gestão de Equipe

Negociação de parcerias

Gestão de projetos sociais

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Horário de trabalho

• Turno de 8 horas

Escolaridade

• Ensino Superior completo (preferencial)

Experiência

• Gestão de Equipe (preferencial)
• Gestão de projetos sociais (preferencial)
• negociação de parcerias com empresas (preferencial)

Trabalhará em uma ONG comprometida em construir casas para pessoas com deficiências e em vulnerabilidade social!

Nossa missão é incentivar os jovens a se voluntariarem e realizarem ações que farão a diferença no mundo e aumentar a conscientização sobre pessoas com deficiência e em vulnerabilidade no Brasil.

• Desenvolver e implementar estratégias sociais;
• Liderar e orientar a equipe para garantir a execução eficiente;
• Estabelecer parcerias com outras organizações e partes interessadas (conhecimento comercial);
• Organizar eventos para arrecadar fundos;
• Monitorar e avaliar o progresso das iniciativas sociais;
• Representar a organização em eventos, reuniões e conferências.