Head De Unidade De Negócio – Nutrição

Grupo Cimed; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande indústria farmacêutica em São Paulo busca um Head de Unidade de Negócio – Nutrição. O profissional terá como responsabilidade construir uma nova vertical de nutrição, liderando desde a estratégia até a gestão financeira. O papel exige experiência em e-commerce, P&L e desenvolvimento de produtos, além de habilidades analíticas e de liderança para criar uma marca forte e impactar positivamente o mercado. A posição é 100% presencial.

Qualificações

• Experiência em negócios digitais, D2C, e-commerce, growth, inovação ou gestão de marcas.
• Histórico em gestão de P&L e entrega de resultados.
• Forte relacionamento com fornecedores e equipes multifuncionais.

Responsabilidades

• Definir a visão e estratégia da unidade de negócio focada em nutrição.
• Criar e desenvolver o portfólio de produtos desde o início.
• Ser responsável pelo resultado financeiro da vertical.

Conhecimentos

Alta capacidade analítica

Estrategia e modelagem de negócios

Marketing digital

Gestão de portfólio

Negociação

Formação académica

Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Nutrição

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Head de Unidade de Negócio – Nutrição role at Grupo Cimed. Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Head de Unidade de Negócio – Nutrição vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!

Vem ser Cimed!

Sobre a posição

A empresa está criando uma nova unidade de negócio focada em nutrição.

O(a) Head será responsável por construir essa vertical do zero, liderando estratégia, portfólio, posicionamento, modelo de negócio, go-to-market e performance.

É uma função estratégica, com forte viés empreendedor, ownership total do P&L e atuação transversal com inovação, marketing, mídia, logística, suprimentos e financeiro.

O papel exige capacidade de transformar visão em execução ágil, tomando decisões rápidas baseadas em dados e testando hipóteses de produto, canal e modelo comercial.

Responsabilidades Principais

Construção da Estratégia da Nova Unidade de Negócio

• Definir a visão, posicionamento e ambição de longo prazo da vertical
• Estruturar o modelo de negócio, value proposition, precificação e diferenciais competitivo
• Desenvolver o planejamento estratégico anual e o roadmap de crescimento

Desenvolvimento de Portfólio de Produtos

• Criar o portfólio do zero : categorias, SKUs prioritários, claims, embalagens e experiência do consumidor
• Conduzir benchmarks globais, pesquisas de consumidor e testes de produto
• Liderar o processo de desenvolvimento em conjunto com o time de inovação, P&D, regulatório e fornecedores estratégicos

Estratégia Go-to-Market

• Definir o plano de lançamento
• Estabelecer a jornada completa do consumidor
• Criar mecanismos de growth

Gestão de P&L e Performance

• Ser responsável direto pelo resultado financeiro da vertical
• Monitorar indicadores : receita, margem, CAC, LTV, taxa de recompra, estoque, custos e eficiência
• Criar dashboards, rituais e mecanismos de acompanhamento
• Ajustar rapidamente a estratégia com base em dados e comportamento do consumidor

Liderança do Time e dos Processos

• Construir e liderar uma equipe multidisciplinar
• Desenvolver cultura de experimentação, velocidade e inovação
• Ser embaixador da unidade perante diretoria e demais áreas

Interface com Áreas Internas

• Trabalhar em forte colaboração com : Inovação, Suprimentos, Industrial, Financeiro, Logística, Jurídico, TI, Marca e Customer Experience
• Garantir governança, alinhamento e agilidade entre as áreas
• Negociar com fornecedores nacionais e internacionais

Construção de Marca e Comunidade

• Criar a identidade da marca do zero : branding, narrativa, valores, storytelling
• Desenvolver estratégia de conteúdo, influenciadores e comunidade digital
• Garantir consistência entre produto, comunicação e experiência do consumidor

Requisitos e Qualificações

Formação

• Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Nutrição, ou áreas correlatas

Experiência

• Vivência em negócios digitais, D2C, e-commerce, growth, inovação ou gestão de marcas
• Experiência com wellness, suplementos, bebidas funcionais, nutrição ou beleza
• Experiência prévia em construção de marcas, portfólios ou novos negócios
• Histórico comprovado em gestão de P&L e entrega de resultados
• Forte relacionamento com fornecedores e equipes multifuncionais

Habilidades Técnicas

• Alta capacidade analítica e visão estratégica e sistêmica
• Estrategia e modelagem de negócios
• Marketing digital, D2C e funis de aquisição
• Gestão de portfólio e desenvolvimento de produtos
• Análise de dados e uso de métricas CAC, LTV, ROI, margem
• Negociação e gestão de parceiros

Habilidades Comportamentais

• Perfil empreendedor, dono, orientado a resultados
• Alta autonomia, senso de urgência e tomada de decisão ágil
• Capacidade de mobilizar e influenciar
• Aprendizado rápido e adaptabilidade
• Comunicação clara e liderança inspiradora

Informações Adicionais

Local : Faria Lima

Horário : 08h30 às 17h30 (flexível)

Modalidade de Trabalho : 100% Presencial