Como o time Cobrança constrói a Loft :
A missão do time de Cobrança é garantir a recuperação de valores, mantendo a integridade e o bom relacionamento com os clientes.
Isso envolve a comunicação clara, empática e profissional, oferecendo soluções de pagamento viáveis e, ao mesmo tempo, minimizando a inadimplência.
Além disso, é fundamental que o time siga as normas legais e éticas da cobrança, assegurando que os processos sejam transparentes e justos.
Os desafios que você vai encontrar :
- Liderar coordenadores de cobrança e todo o time responsável por recuperação, tanto do time interno quanto de empresas terceirizadas (assessorias);
- Liderar contratação, treinamento, desenvolvimento e avaliação de performance da equipe;
- Desenvolver e ajustar estratégias de cobrança (ativas e receptivas), com foco em eficiência operacional e alta eficiência de recuperação;
- Definir, acompanhar e garantir o cumprimento de KPI's (CPC, produção, vencimento, recuperação por HC, tempo de contato, eficiência de recuperação, custo por cobrança, entre outros);
- Contribuir com a estruturação de processos claros e eficientes de cobrança;
- Garantir bom uso de ferramentas de CRM para controle de carteira e histórico de contato;
- Realizar análises periódicas (aging, performance por canal) e sugerir melhorias contínuas;
- Manter relacionamento próximo com as assessorias de cobrança;
- Reportar resultados periodicamente à liderança.
O que você precisa para virar a chave?
- Liderança inspiradora e gestão por resultados;
- Ensino superior completo (Administração, Economia, Direito, Finanças ou correlatas); pós-graduação / MBA desejável;
- Experiência em cobrança ou recuperação, atuando como liderança;
- Experiência prévia em liderança de times e gestão de parceiros (internos ou externos);
- Domínio de KPI's de cobrança e ferramentas de automação / ERP / BI;
- Forte perfil analítico (Excel / Sheets, PowerPoint; desejável experiência com BI - Power BI, Tableau, Superset);
- Perfil proativo, orientado a resultados e com espírito de inovação;
- Mentalidade data-driven e orientada à eficiência (foco em metas);
- Alta resiliência e habilidade para lidar com stakeholders diversos;
- Familiaridade com ambiente ágil e cultura de startup;
Informações adicionais
- Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
- Assistência Médica - Sulamerica
- Seguro de Vida - Prudential
- ?WellHub - Acesso a academias no Brasil inteiro
- Wellz
- Plataforma de Saúde Mental
- Linkedin Learning - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento
- Licença Parental - para pais e mães
- Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
- ?Trabalho - Presencial