Especialista de Performance de Incentivos

Grupo QuintoAndar; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia imobiliária está em busca de um profissional para desenvolver e otimizar KPIs de incentivo no QuintoAndar. O papel envolve alta autonomia na análise de dados para impactar diretamente a política de incentivos e conversão em nosso marketplace. O candidato ideal possui formação sólida em áreas técnicas e experiência avançada em SQL e metodologias de teste. A vaga é remota, com possibilidade de coworking em São Paulo.

Serviços

Salário competitivo

Vale Refeição e Alimentação

Plano de saúde

Auxílio home office

Licença parental estendida

Clube de Benefícios

Qualificações

• Domínio avançado em SQL para manipulação de grandes volumes de dados.
• Experiência com metodologias de teste (A/B testing).
• Vivência em áreas de Pricing, Revenue Management ou Incentivos.

Responsabilidades

• Desenvolver e otimizar KPIs críticos de incentivos e conversão.
• Criar modelos analíticos e análises econométricas.
• Atuar na evolução da política de preços e incentivos.

Conhecimentos

SQL

Python

Análise de Dados

Metodologias de Teste

Formação académica

Licenciatura em Engenharia, Sistemas de Informação, Economia, Estatística ou Ciência de Dados

Ferramentas

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

Brasil

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Localização & Trabalho Remoto

Este time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Inscrição
• Case técnico com apresentação síncrona
• Entrevista com liderança

Sobre a vaga

Este papel no QuintoAndar lhe dá a chance de moldar um dos motores mais importantes da empresa: a política de incentivo aos corretores que impulsiona a conversão, os ganhos e a liquidez em nosso marketplace. Você não estará apenas mantendo painéis, mas sim projetando estruturas analíticas, KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) e experimentos que influenciam a forma como milhares de corretores trabalham todos os dias e como milhões de reais fluem pela plataforma. Você operará com alta autonomia em um ambiente de ritmo acelerado, trabalhando diretamente com a liderança de Incentivos e vendo seu trabalho se transformar em política real com impacto mensurável.

Responsabilidades

Inteligência de Receita: Desenvolver, monitorar e otimizar KPIs críticos de incentivos e conversão, propondo métricas que reflitam a saúde financeira e o crescimento.

Modelagem e Experimentação: Estruturar modelos analíticos e análises econométricas para validar hipóteses. Utilizar metodologias rigorosas como testes A/B, grupos de controle e análises de causalidade para decidir o lançamento de campanhas.

Estratégia de Pricing & Incentivos: Atuar na evolução da política de preços e incentivos, focando-se na elasticidade da procura e na maximização do GMV/Receita.

Performance de Campanhas: Criar análises profundas sobre o impacto incremental das ações, garantindo a eficiência da política (o quanto pagamos vs. o retorno gerado).

Automação e Escalabilidade: Construir ferramentas, automações e fluxos de dados para elevar a maturidade analítica da área e a eficiência da equipe.

Visão de Negócio: Atuar com autonomia para influenciar o planejamento estratégico, transformando informações complexas em insights para a tomada de decisão da liderança.

Requisitos

• Formação Sólida: Licenciatura em áreas técnicas como Engenharia, Sistemas de Informação, Economia, Estatística ou Ciência de Dados.
• Domínio Técnico: Experiência avançada em SQL para manipulação de grandes volumes de dados. Conhecimentos de Python para análise de dados e automação são altamente desejáveis.
• Cultura de Dados: Experiência comprovada com metodologias de teste (A/B testing) e ferramentas de BI (Dashboards).
• Experiência de Mercado: Vivência prévia em áreas de Pricing, Revenue Management ou Incentivos, preferencialmente em ambientes dinâmicos como Startups, Fintechs ou Marketplaces.
• Foco em Eficiência: Capacidade de gerar economia e otimizar processos através de análise de dados (foco em saving e ROI).
• Mindset Ágil: Conforto para trabalhar num ambiente dinâmico, com mudanças constantes e alta autonomia.
• Línguas: Inglês de nível intermediário a avançado.
• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .

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Formação

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Se você respondeu "sim" à pergunta sobre PcD, por favor, anexe seu laudo médico atualizado aqui.

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Qual é a sua nacionalidade? * Selecionar...

Você está legalmente autorizado(a) a trabalhar no país onde a vaga está localizada? * Selecionar...

Se sim, qual a validade? (Se você não for estrangeiro(a), coloque N/A) *

Qual é o seu nível de inglês? Selecionar...

Por favor, selecione a opção que melhor descreve sua habilidade:

Qual é a sua pretensão salarial para esta posição? *

Por favor, compartilhe quais pronomes você utiliza. Selecionar...

Por que pedimos alguns dados a você?

No Grupo QuintoAndar, acreditamos que a diversidade é a chave para construir um ambiente de trabalho inovador e inclusivo.

Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre si.É importante que você saiba que seus dados são totalmente anônimos para os recrutadores e para quem está analisando o seu currículo. Usamos essas informações de forma agregada — ou seja, sem identificá-lo — para entender melhor quem está participando dos nossos processos seletivos e, assim, garantir que estamos sendo mais equitativos e inclusivos para todas as pessoas, desde o primeiro contato.

Ao preencher este formulário, você nos ajuda a criar um Grupo QuintoAndar onde todas as pessoas se sintam em casa, acolhidas e valorizadas.

Se você não se sentir à vontade para responder a alguma pergunta, basta selecionar a opção “Não quero responder”.

Contamos com a sua ajuda para continuar aprimorando nossos processos.

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Você tem alguma necessidade de acessibilidade que gostaria de compartilhar para que possamos oferecer o suporte necessário em seu processo de integração e no ambiente de trabalho? * Selecionar...

Ao marcar essa caixa, eu concordo que a Grupo QuintoAndar colete, armazene e processe minhas respostas para as pesquisas de dados demográficos acima. *