Gestor Comercial

Imediatta Recursos Humanos; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de software está em busca de um Executivo de Vendas para atuar com produtos inovadores em Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas similares e experiência em vendas consultivas. Responsabilidades incluem a prospecção de novos clientes, apresentação de soluções e fechamento de contratos. A empresa oferece um ambiente colaborativo e remuneração compatível.

Serviços

Remuneração compatível

Ambiente inovador e colaborativo

Qualificações

• Experiência em vendas consultivas, preferencialmente em software B2B.
• Conhecimento em plataformas de RH.
• Habilidade de comunicação clara e objetiva.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades e compreender os desafios de RH dos clientes.
• Conduzir todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento.
• Construir propostas comerciais adequadas às necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Prospecção e Análise de Necessidades

Demonstrações de Produtos

Gestão do Funil de Vendas

Comunicação

Trabalho em Equipe

Formação académica

Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

օրենք тніще

Na TOTVS Curitiba, você terá a missão de atuar no nosso time de vendas, como Hunter na captação de novos negócios para venda de softwares.

Suas principais atividades serão:

• Apresentar a solução de forma consultiva ao cliente;
• Fazer follow-ups constantes dos leads a fim de que se tornem clientes;
• Apresentar propostas comerciais, negociar e fechar o contrato com os leads;
• Fazer o acompanhamento de venda e pós-venda.
• Conhecimento consultivo com vendas de tecnologia/software;
• Resiliência e persistência;
• Ótimo relacionamento e comunicação;
• Foco em resultados;
• Gostar de aprender e buscar conhecimento;
• Graduação completa nas áreas de gestão comercial, marketing, tecnologia, administração e afins.

O que oferecemos:

• Convênio Médico (Bradesco) com coparticipação;
• Convênio Odontológico (Dental Uni) sem coparticipação;
• Benefício Flexível no Cartão Swile;
• Cartão Farmácia (ECX);
• Day off no seu aniversário;
• Parceria com Instituições de Ensino para cursos de graduação/pós-graduação/idiomas;
• Parceria com sistema FIEP;
• Carteirinha do SESC que concede descontos em programas do SESC;
• Universidade Corporativa UNIT;
• Clube+Vantagens – Descontos para compras online – exclusivo para pessoas colaboradoras da TOTVS.

Quais as etapas do Processo Seletivo?

• Conversa com Gestor da área.

Construímos relações para a vida, inovamos juntos, acreditamos na força da soma entre inteligência humana e artificial e fazemos acontecer com responsabilidade.

Vem contribuir o futuro com a TOTVS.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas - Segmento RH (PJ)

Descrição Do Trabalho

A Bravo Solutions é uma empresa inovadora especializada em soluções de software que transformam a experiência do cliente e do colaborador. Nossa missão é fornecer ferramentas tecnológicas de ponta que otimizam processos de gestão e geram resultados reais.

Estamos em busca de um Executivo de Vendas para atuar com os produtos da Gupy, plataforma líder em tecnologia para Recursos Humanos, apoiando empresas a transformar sua gestão de pessoas com inovação, eficiência e resultados.

Responsabilidades

• Prospecção e Análise de Necessidades: identificar oportunidades e compreender os desafios de RH dos clientes potenciais.
• Demonstrações de Produtos: apresentar as soluções Gupy (Recrutamento & Seleção, Admissão Digital, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Performance), evidenciando benefícios práticos e ROI.
• Gestão do Funil de Vendas: conduzir todo o ciclo de vendas, desde a ಭಾಷ जैसी ...
• Elaboração de Propostas: construir propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente.
• Relacionamento Consultivo: atuar como parceiro estratégico dos clientes, entendendo dores e sugerindo soluções adequadas.
• Feedback e Melhoria: trazer percepções do mercado e dos clientes para aprimorar constantemente a abordagem e os processos.

Requisitos

• Formação: Graduação completa ou em andamento (a partir do 2º ano) em Administração, Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas de Tecnologia.
• Experiência: vivência em vendas consultivas, preferencialmente em software B2B, SaaS ou soluções para RH.
• Conhecimento Técnico: desejável familiaridade com plataformas de RH (ATS, LMS, HCM) دولة ...
• Comunicação: excelente habilidade verbal e escrita, com capacidade de apresentar soluções complexas de forma clara e objetiva.
• Foco no Cliente: capacidade de entender processos de RH e gerar valor para diferentes perfis de empresas.
• Trabalho em Equipe: perfil colaborativo, orientado a metas e resultados.
• Inglês: nível intermediário será um diferencial.

O que oferecemos

• Remuneração compatível e remuneração agressiva
• Ambiente inovador e colaborativo

Você terá a oportunidade de atuar com a Gupy, referência em tecnologia para Recursos Humanos, impactando diretamente empresas de diversos portes na forma como contratam, desenvolvem e engajam seus talentos.

Se você é apaixonado por vendas, tecnologia e quer fazer parte de uma empresa em expansão, vem crescer com a Bravo!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o empregoCriar

Gerente de Vendas – Campo

Descrição Do Trabalho

A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas توان …

O Gerente de Vendas Campo será responsável por liderar, estruturar e escalar a atuação comercial externa da Mobiis, com forte presença junto a clientes e prospects estratégicos. A função terá como principal objetivo impulsionar a geração de receita direta, ampliar a presença da Mobiis em contas enterprise e midons ...

Resumo da Função

O(a) Gerente de Vendas Campo será responsável por planejar, executar e otimizar a estratégia de vendas externas da Mobiis, liderando o time de vendedores em campowick ...

Principais Responsabilidades

1. Estratégia Comercial em Campo

• Definir e executar a estratégia de vendas externas, alinhada aos objetivos de crescimento da Mobiis.
• Estruturar territórios, rotas, prioridades e segmentos de atuação (mid-market e enterprise).
• Garantir execução consistente do plano comercial em campo, com foco em eficiência e resultado.

2. Desenvolvimento de Negócios e Fechamento

• Atuar diretamente na prospecção, negociação e fechamento de negócios estratégicos, especialmente em ciclos de venda mais complexos.

Requisitos Obrigatórios

Requisitos Desejáveis

• ↔ ... etc

O Gerente de Vendas Campo se reportará diretamente ao Diretor de Vendas e Estratégia Comercial, atuando de forma integrada com Marketing, Pré-vendas, Produto e Customer Success.

Objetivo Principal do Cargo

O principal objetivo deste cargo é impulsionar a receita direta da Mobiis por meio de uma atuação comercial forte em campo, garantindo crescimento sustentável, expansão da base de clientes estratégicos e alta previsibilidade de resultados, fortalecendo a posição da Mobiis como referência em soluções SaaS para logística em 2026 e além.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.