Gestor (A) Geral (Clínica Dermatológica)

M2 Consultoria; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica dermatológica de alto padrão em Manaus busca um profissional estratégico para a gestão administrativa e operacional. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Psicologia, com pós-graduação em gestão. Além disso, é necessário ter vivência em liderança em clínicas ou empresas de serviços. O profissional será responsável pela liderança da equipe, supervisão de rotinas e planejamento de ações de engajamento.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou cursos de extensão em Liderança, Gestão de Pessoas ou DHO.
• Experiência em cargos de liderança em clínicas, saúde ou estética.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe, promovendo treinamentos e gestão de conflitos.
• Supervisionar rotinas de departamento pessoal.
• Conduzir recrutamento e seleção e avaliação de performance da equipe.
• Planejar eventos corporativos e ações de engajamento.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Proatividade

Gestão de conflitos

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Pós-graduação em Liderança ou Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional estratégico para atuar na gestão administrativa e operacional de uma clínica dermatológica de alto padrão, garantindo o alinhamento de processos, o desenvolvimento da equipe e a excelência no atendimento aos pacientes.

Principais responsabilidades

• Liderança e motivação de equipe, promovendo treinamentos, integração e gestão de conflitos;
• Supervisionar rotinas de departamento pessoal (folha, ponto, férias, advertências);
• Conduzir recrutamento e seleção, bem como avaliação de performance da equipe;
• Planejar e organizar eventos corporativos e ações de engajamento;
• Elaborar e gerenciar planilhas, atas de reunião e relatórios de controle;
• Acompanhar o desempenho dos setores, fornecendo feedbacks e alinhamentos;
• Administrar agendas, escalas e carga horária, assegurando produtividade;
• Implementar melhorias no ambiente de trabalho e propor soluções para questões técnicas e burocráticas;

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Requisitos

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou cursos de extensão em Liderança, Gestão de Pessoas ou DHO;
• Vivência anterior em cargos de liderança e gestão geral, preferencialmente em clínicas, saúde, estética ou empresas de serviços;
• Habilidades de liderança, organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.