Gerente Vendas Soluções Digitais Segurança

Claro; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de telecomunicações está buscando um líder para sua equipe de vendas em Segurança da Informação. Você será responsável por definir estratégias, liderar um time e construir relacionamentos com executivos-chave. Para se candidatar, é necessário ter graduação em áreas relacionadas, experiência em vendas técnicas e fluência em inglês. Oferecemos um ambiente inclusivo e um pacote atraente de benefícios, incluindo jornada flexível e assistência médica.

Serviços

Jornada Flexível

Vale-Refeição e Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Auxílio Creche / Babá

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência como gerente de times de vendas técnicas de soluções de Segurança.
• Inglês avançado e espanhol intermediário.
• Sólido conhecimento da indústria de TI e Serviços de Segurança.

Responsabilidades

• Liderar time de vendas e definir estratégias.
• Gerir e dar coaching ao time de especialistas em Segurança.
• Construir relacionamentos com executivos-chave de TI.

Conhecimentos

Compromisso em aprender e ensinar

Flexibilidade

Solução de problemas

Comunicação escrita e falada

Formação académica

Graduação em ciência da computação, engenharia e/ou Segurança da Informação

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia :

• Liderar time de vendas composto por especialistas de Segurança da informação.
• Definir e Contribuir na definição de cobertura territorial / contas, estratégias de vendas, modelagem de negócio de segurança, trabalhando em conjunto Produtos Operações no sentido de criar uma unidade (Vendas e Produtos) que tragam melhor agilidade e enderece as necessidades dos clientes no tocante a cibersegurança.
• Gerir e dar coaching ao time de especialistas de Segurança no processo de cobertura, vendas, definição de estratégia de cada segmento e ou contas (account planning / segment / territory planning) objetivando a entrega dos objetivos de receita enquanto posicionando a Embratel com o advisor em Segurança.
• Construir relacionamentos profissionais fortes com executivos-chave de TI e Negócios, incluindo os CxOs.
• Construir relacionamentos sólidos e transparentes com os Diretores executivos (equipes de coberturas de contas bem como diretores Produtos e Delivery)
• Atingir / exceder / gerenciar objetivos de receita (quotas) trimestrais, semestrais e anuais a nível Brasil.
• Ser capaz de apresentar casos de negócio convincentes em todos os níveis hierárquicos dos clientes, principalmente com os CSOs.
• Construir relacionamentos profissionais fortes com executivos-chave de TI e Negócios, incluindo os CxOs.
• Como líder de uma unidade de negócio ter a competências para apresentar em revisões executivas o status do seu negócio / pilar.

Métricas: Receita, pipeline, lucratividade, Marketshare, métricas referentes a gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que :

• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes;
• Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

Para fazer parte do nosso time, é essencial :

• Graduação em ciência da computação, engenharia e / ou Segurança da Informação;
• Experiência de atuação como gerente de times de vendas técnicas de soluções de Segurança
• Inglês avançado
• Espanhol nível intermediário
• Sólido conhecimento da indústria de TI e Serviços de Segurança
• Sólida competência em resolução de problemas, criação e posicionamento de propostas de valor
• Excelente capacidade de comunicação falada e escrita, assim como capacidade de trabalhar eficientemente com organizações internas e externas.

Informações adicionais

• Detalhes da vaga :
• Possibilidade de viajar pelo país em média 25% do tempo

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores.

Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios.

Veja só :

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche / Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico.

Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências.

Todos e todas são bem-vindos(as)!

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!

Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País.

Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos.

Também somos a 4o marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentes em mais de municípios, somando mais de 83 milhões de clientes.

Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em , tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

Sustentabilidade é um valor para a Claro.

Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social.

Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.

E aí, deu match?

#VempraClaro construir o novo com a gente!