Gerente Regional de Relacionamento com Polos Parceiros

UNINASSAU; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de educação em Recife busca um profissional para coordenar e promover a cultura de EAD nos polos acadêmicos. O candidato ideal deve ter ensino superior em Administração e vivência em formação de equipes. Oferece benefícios como assistência médica, vale transporte e desconto em cursos. O papel é fundamental para a gestão de uma rede de suporte aos alunos e polos.

Serviços

Vale Transporte

Ticket Refeição ou Alimentação

Assistência Médica

Plano Odontológico

Desconto em Clínicas Escolas

Programa de Apoio ao Empregado

Day Off

TotalPass

Qualificações

• Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade em análise de métricas e indicadores.
• Capacidade de promover e integrar a cultura de EAD.

Responsabilidades

• Promover a cultura de EAD junto aos polos e alunos.
• Analisar métricas e indicadores e criar planos de ação.
• Realizar treinamentos para o funcionamento de polos.

Conhecimentos

Persuasão

Liderança

Gerenciamento de conflitos

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Gestão

Especialização em áreas relacionadas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos.

Responsabilidades e Atribuições

• Promover e integrar a cultura de EAD e do Grupo Ser Educacional junto aos polos e alunos;
• Realizar a gestão das equipes de suporte aos polos;
• Analisa métricas e indicadores, criar planos de ação e participar dos rituais de gestão;
• Acompanhar e atuar, junto aos polos, nos indicadores que envolvem retenção, acesso ao ambiente virtual e inadimplência;
• Promover levantamento de dados e análise das situações que envolvem o funcionamento e operacionalização dos polos e do atendimento ao aluno;
• Realizar os acompanhamentos específicos da área com foco no sucesso dos polos;
• Aplicar os devidos treinamentos para preparação dos polos para funcionamento e atendimento aos alunos;
• Preparar e orientar a equipe para o suporte efetivo aos polos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão ou cursos correlatos;
• Especialização em áreas relacionadas;
• Conhecimento no pacote Office;
• Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas;
• Persuasão, liderança, gerenciamento de conflitos.

Informações Adicionais

Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:

Para Seu Desenvolvimento

• Universidade Corporativa;
• Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes).

Para o Dia a Dia

• Vale Transporte;
• Ticket Refeição ou Alimentação.

Família, Saúde e Bem-estar

• Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde);
• Plano Odontológico;
• Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes);
• Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial);
• Day Off (folga no mês de aniversário);
• TotalPass (parceria com academias).