Gerente Pessoas Corporativo

Motiva; São Paulo; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade em São Paulo está em busca de um profissional experiente em desenvolvimento organizacional. O candidato ideal terá experiência em liderar equipes e será responsável por coordenar estratégias de RH. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale refeição e dias de folga no aniversário. Se você deseja fazer a diferença na vida das pessoas, venha se juntar a nós!

Serviços

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no local

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Day off aniversário (Folga)

Participação nos lucros ou resultados

Política de flexibilidade na jornada de trabalho

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento organizacional.
• Inglês avançado desejável.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Parceiros de Negócio.
• Coordenar a atuação estratégica junto aos líderes.
• Colaborar com líderes para entender objetivos estratégicos.

Conhecimentos

Desenvolvimento organizacional

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo São Paulo

Job type: Full-time employee Full-time employee

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Parceiros de Negócio que atendem as vice presidências da holding, garantindo suporte ágil, preciso e humanizado com foco na eficiência dos processos e na sustentação das iniciativas estratégicas.
• Coordenar a atuação estratégica junto aos líderes e aos COEs da organização, catalisando a agenda de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, alinhando práticas de gestão de pessoas aos objetivos corporativos.
• Atuar em parceria com a área corporativa de DHO na co-construção das temáticas de desenvolvimento humano organizacional e capacitação, garantindo práticas inovadoras e alinhadas às necessidades do negócio.
• Colaborar com líderes para entender objetivos e desafios estratégicos, desenvolvendo e implementando soluções de RH que suportem crescimento e performance.
• Colaborar com líderes de negócios para entender os objetivos e desafios estratégicos.
• Desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem o crescimento e a performance do negócio.

Gestão de Talentos

• Apoiar o desdobramento, construção e adaptação de iniciativas de gestão de talentos, incluindo recrutamento, desenvolvimento e retenção, em alinhamento com as necessidades das áreas atendidas.
• Apoiar o desenvolvimento de planos de sucessão e de carreira.
• Implementar, em parceria com a área especialista, programas de desenvolvimento de liderança e de equipe, alinhados às necessidades organizacionais.

O que esperamos de você

• ✅ Experiência com desenvolvimento organizacional;
• ✅ Inglês avançado (Desejável).

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos

• 🩺 Assistência Médica-Hospitalar;
• 🦷 Assistência Odontológica;
• 🍝 Vale Refeição ou Alimentação;
• 🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• ☂️ Previdência Privada;
• 🫄 Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• 👶 Auxílio Creche;
• 🎂 Day off aniversário (Folga);
• 📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• ⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Motiva – Seu talento para a mobilidade

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

Processo de Seleção

• Step 2: Avaliação de Conhecimento 2 Avaliação de Conhecimento

Quem somos

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.