Gerente Loja Ponto Frio VOLTA REDONDA - RJ

Grupo Casas Bahia; Volta Redonda; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa de varejo em Volta Redonda está buscando um(a) Gerente de Loja para supervisionar a equipe de vendas e garantir um atendimento excepcional ao cliente. As responsabilidades incluem treinamento de funcionários, planejamento de estratégias de vendas e gerenciamento de estoque. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em gestão de equipes. A empresa oferece um ambiente colaborativo e benefícios diversos, incluindo assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência com gestão de equipes.
• Experiência com coordenação de projetos.
• Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe.

Responsabilidades

• Treinar e capacitar vendedores.
• Entregar as metas de vendas.
• Assegurar a qualidade de atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Tomada de decisão

Visão estratégica

Gestão de tempo

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando

Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anosde história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa genteé o que nos move, e a dedicação total ao clienteé o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudoo que fazemos!

Main responsibilities

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requirements and skills

Formação Acadêmica:

• Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

• Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas:

• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais):

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Additional information

Local de Trabalho: Loja Ponto Frio VOLTA REDONDA - RJ

Escala: 6X1

Modelo de trabalho: Presencial

Alguns benefícios que você terá conosco:

• 🏋️ Wellhub e/ou Gympass
• 🏊 Convênio com o Sesc
• 🥗 Vale Alimentação
• 🚍 Vale Transporte
• 🩺 Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)
• 🏥 Assistência médica
• 🦷 Assistência odontológica
• 📚 Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)
• 🤰 Programa de Gestantes
• 👶 Enxoval bebê
• 👛 Cartão Mamãe
• 👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• 🏦 Previdência Privada
• 🛍️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)
• 🛒 Loja do Colaborador
• 🛡️ Seguro de Vida
• ⚰️ Assistência Funeral
• 🎓 Universidade Corporativa
• 💸 Descontos em Todos os produtos do Grupo
• 🎂 Seu aniversário, sua folga especial!

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#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.