Gerente Geral De Loja

Alea Parceiro Vivo; Vila Velha; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de varejo em Vila Velha procura um(a) gerente de loja para controlar o financeiro e administrar a equipe, garantindo resultados. O(a) candidato(a) ideal possui Ensino Superior em andamento, experiência em administração de loja e gestão de pessoas. Oferecemos salário fixo, comissão e benefícios. O trabalho envolve gestão de estoques, controle financeiro e desenvolvimento de estratégias para vendas.

Serviços

Comissão

Benefícios

Responsabilidades

• Realiza o controle financeiro da loja.
• Controla o estoque e os insumos disponíveis para venda.
• Gestão administrativa da loja, incluindo controle de escala e ponto.
• Recebe e distribui a meta de faturamento da equipe.
• Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback.
• Busca e executa novas estratégias de ação para resultados.
• Desenvolve ações internas para alavancar resultados.
• Realiza contratações e desligamentos de colaboradores.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos em auditorias.
• Assegura o padrão de atendimento aos clientes.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Administração de loja

Vivência na área comercial

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM.

Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa.

Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma.

Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados.

Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos.

Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados.

Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas.

Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja.

Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.

Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente.

Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas.

Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em andamento;
• Experiência em Administração de Loja;
• Vivência na área comercial;

Vivência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

Salário Fixo + Comissão + Benefícios.