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Gerente de Vendas - Hoteleiro

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda

Ribeirão Preto

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 18 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa no setor hoteleiro em Ribeirão Preto está em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar equipes e implementar estratégias de vendas. O candidato ideal terá experiência de pelo menos 3 anos em vendas, preferencialmente no segmento hoteleiro, e habilidades em gestão de pessoas. Além disso, é desejável conhecimento da ferramenta Salesforce e inglês em nível intermediário. A contratação é CLT, com foco em resultados e superação de KPIs.

Qualificações

  • Experiência mínima de 3 anos em vendas, preferencialmente no segmento hoteleiro.
  • Experiência comprovada em vendas para o mercado corporativo e de eventos.
  • Conhecimento do mercado na região de Ribeirão Preto/SP e cidades próximas.
  • Experiência em gestão de pessoas e equipes de vendas.

Responsabilidades

  • Liderar e gerenciar a equipe de Vendas, Reservas e Eventos.
  • Desenvolver e implementar plano estratégico de vendas.
  • Alcançar e superar os KPIs definidos.
  • Identificar e fechar novos negócios com grandes contas.
  • Gerenciar a carteira de clientes existentes.
  • Vender o portfólio completo do hotel.

Conhecimentos

Experiência em vendas no setor hoteleiro
Gestão de pessoas e equipes
Venda consultiva
Relacionamento com clientes
Prospecção de novos negócios
Conhecimento da plataforma Salesforce
Inglês Intermediário

Ferramentas

Salesforce
Descrição da oferta de emprego
  • Experiência prévia no segmento hoteleiro.
  • Residir na região de Ribeirão Preto, Franca ou São Carlos.
Sobre nosso cliente

Empresa do segmento hoteleiro.

Descrição
  • Liderar e gerenciar a equipe de Vendas, o time de Reservas e a equipe Operacional de Eventos, garantindo a sinergia entre as áreas.
  • Desenvolver e implementar um plano estratégico de vendas para o mercado corporativo, social e de eventos.
  • Alcançar e superar os KPIs (Key Performance Indicators) definidos, com foco em Volume de Vendas (Hospedagem, Eventos) e Receita de Eventos (Aluguel de Sala e Banquete).
  • Prospecção e Captação (Hunter): Identificar, prospectar e fechar novos negócios, com foco em grandes contas corporativas e em perfis de alto potencial na praça.
  • Relacionamento e Manutenção (Farmer): Gerenciar a carteira de clientes existentes e fomentar o relacionamento de longo prazo para garantir a fidelização e a recompra.
  • Venda Consultiva e Diversificada: Vender o portfólio completo do hotel
  • Garantir a utilização e o máximo aproveitamento do Salesforce como ferramenta de gestão de pipeline e relacionamento com o cliente (CRM).
Perfil desejável
  • Experiência mínima de 3 anos em vendas, preferencialmente no segmento hoteleiro (Hotéis, Redes ou similares).
  • Experiência comprovada em vendas para o mercado Corporativo e de Eventos.
  • Conhecimento e vivência do mercado na região de Ribeirão Preto/SP e cidades próximas (São Carlos, Franca).
  • Experiência em gestão de pessoas e equipes de vendas.
  • Diferencial: Conhecimento da plataforma Salesforce.
  • Diferencial: Inglês em nível Intermediário.
O que está sendo ofertado
  • Contratação CLT
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