Gerente de Vendas - Conx Vendas

Conx; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário está em busca de um Gerente Comercial para liderar e desenvolver sua equipe de vendas. O profissional será responsável por criar e implementar estratégias que maximizem o desempenho dos corretores, além de monitorar e ajustá-las conforme as necessidades do mercado. É essencial ter experiência na gestão de equipes no setor e formação como TTI, sendo credenciado no CRECI. A posição é autônoma e oferece ganhos competitivos baseados nas vendas da equipe.

Serviços

Suporte da equipe de RH

Ganhos percentuais sobre vendas

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário.
• Domínio de ferramentas de gestão de vendas e análise de relatórios.
• Capacidade de elaborar estratégias comerciais eficazes.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
• Criar estratégias comerciais eficazes.
• Monitorar o desempenho da equipe e fazer ajustes necessários.
• Participar ativamente das negociações com clientes.
• Colaborar com o departamento de marketing.

Conhecimentos

Liderança

Análise de dados

Argumentação e persuasão

Raciocínio lógico

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão Comercial ou Marketing

Credenciamento no CRECI

Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de gestão de vendas

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte da nossa história!

A oportunidade Estamos em busca de um Gerente Comercial para se juntar ao nosso time!Se você é motivado por desafios, possui perfil de liderança e adora ver o impacto direto do seu trabalho nas conquistas da equipe e nos resultados de vendas, essa é a sua chance.

Sua missão no time é liderar e desenvolver a equipe de vendas, criar estratégias comerciais eficazes e garantir o atingimento das metas de desempenho, dando suporte nas negociações e fechamento das vendas, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa no mercado imobiliário.

O que você vai fazer aqui

• Recrutar, treinar e supervisionar corretores de imóveis, orientando-os sobre estratégias de vendas, produtos e atendimento ao cliente, assegurando que estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• Criar e implementar estratégias de vendas que maximizem o potencial do seu liderado e do mercado, focando em resultados e melhorando continuamente o desempenho da equipe.
• Monitorar o desempenho da equipe por meio de relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando táticas e abordagens quando necessário.
• Participar ativamente das negociações com clientes importantes, auxiliando na resolução de problemas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
• Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de marketing para promover imóveis, aumentar a visibilidade da empresa e gerar leads qualificados.
• Estabelecer e manter relacionamentos com investidores e outros parceiros estratégicos, garantindo um fluxo contínuo de novos negócios e oportunidades.

O que procuramos

• Experiência: Necessária experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário, com foco em lançamentos e estoques.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de gestão de vendas, análise de relatórios, estratégias de marketing e acompanhamento de indicadores de performance. Habilidade no uso do Pacote Office.
• Educação: TTI (Técnico em Transações Imobiliárias), estar credenciado junto ao CRECI, Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Habilidades

Raciocínio lógico para tomada de decisões estratégicas, iniciativa para liderar ações e projetos, e capacidade analítica para interpretar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento. É fundamental ter habilidade de argumentação e persuasão para negociar e fechar negócios com clientes e parceiros, além de ser seguro em suas decisões e orientações. O papel também exige cooperação para trabalhar em conjunto com outros departamentos e fortes habilidades de relacionamento interpessoal, essenciais para motivar a equipe de corretores e garantir o sucesso coletivo.

O que oferecemos

• Ganhos: Percentual sobre as vendas da equipe, competitivo e alinhado com o mercado.
• Contratação: Autônomo
• Benefícios: Suporte da equipe de RH da empresa para formação da equipe.