Gerente de TI

Emprega; Maringá; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Maringá, PR, busca um Gerente de TI responsável pela coordenação estratégica da área. O candidato ideal deve ter mais de 5 anos de experiência, conhecer processos de governança e lidar com segurança da informação. O gerente irá liderar as equipes, garantir a execução de projetos e manter a conformidade com diretrizes de tecnologia. O ambiente é dinâmico e há oportunidades de crescimento e melhoria contínua.

Serviços

Oportunidade de crescimento

Treinamento em tecnologia

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência na área de TI com vivência em liderança.
• Experiência em gestão de projetos de TI.
• Conhecimento em segurança da informação e LGPD.

Responsabilidades

• Coordenar a área de TI garantindo alinhamento às diretrizes tecnológicas.
• Gerenciar o portfólio de projetos de TI e garantir qualidade nas entregas.
• Monitorar metologias, indicadores e resultados da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Conhecimento em Windows Server

Liderança

Análise crítica

Negociação com fornecedores

Formação académica

Ensino superior em Tecnologia da Informação

Pós-graduação em Sistemas de Informação

Ferramentas

Linux

ITIL

COBIT

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional:

Informática, TI, Telecomunicações - TI

Nível hierárquico:

Gerente

Lugar de trabalho:

Maringá, PR

Regime de contratação:

Efetivo – CLT

Jornada:

Período Integral

Descrição Geral:

Profissional será responsável pela coordenação estratégica e operacional da área de TI, conduzindo equipes, processos e projetos, além de garantir que as diretrizes tecnológicas estejam alinhadas aos objetivos institucionais.

Principais Atividades:

• Estabelecer e assegurar o cumprimento de políticas internas, normas e padrões de tecnologia.
• A atuar no planejamento estratégico da área, garantindo sua execução e acompanhamento.
• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time, além de conduzir processos de seleção e evolução profissional.
• Gerenciar o portfólio de projetos de TI, garantindo prazos, entregas e qualidade.
• Avaliar e direcionar solicitações internas, garantindo clareza e alinhamento para a equipe.
• Acompanhar tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas.
• Monitorar metas, indicadores, resultados e gerir conflitos quando necessário.
• Assegurar conformidade com normas, legislações e diretrizes institucionais.
• Participar do planejamento orçamentário, acompanhar gastos e propor otimizáveis.
• Definir, medir e analisar indicadores de desempenho da área.
• Elaborar e supervisionar planos de segurança, contingência e continuidade dos serviços de TI.
• Conduzir negociações com fornecedores e consultorias, gerenciando contratos, prazos e entregáveis.
• Supervisionar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas e soluções tecnológicas.
• Administrar aquisições, contratos e recursos de TI conforme orçamento disponível.
• Garantir práticas robustas de segurança física e lógica, controle de acessos e proteção de dados.
• Definir padrões tecnológicos, equipamentos e softwares adequados ao ambiente corporativo.

E Estrutura da Equipe:

Responsável pela liderança integral da área de Tecnologia, abrangendo infraestrutura, sistemas e desenvolvimento.

Requisitos Técnicos:

• Experiência prévia em ambientes de saús.
• Sólido conhecimento em Windows Server, Linux, redes, servidores, bancos de dados e boas práticas de governância (ITIL/COBIT).
• Vivencia com ERPs do segmento (como MV, Solus, Totvs RM), integrações (XML, Web Services), segurança da informação, LGPD, contingência e recuperação de desastres.
• Experiência em liderança de equipes, gestão de infraestrutura, sistemas, contratos e negociação com fornecedores.

Competências Comportamentais:

• Visão ampla e integrada de processos.
• Capacidade analítica e crítica.
• Proatividade e tom de decisão.
• Habilidade para liderar equipes e conduzir mudanças.
• Foco em resultados e em melhoria contínua.

Formação Académica:

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Pós-graduação desejável:

Em Sistemas de Informação, Engenharia de Sistemas, Gerenciamento de Projetos, ITIL, COBIT, Redes, Hardware, BPMN ou metodologias ágeis.

Experiência:

Mínimo de 5 anos de atuação na área de TI, com vivência em posições de liderança na saú.