Gerente de TI

Kazan Ventures; Belo Horizonte; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma holding de tecnologia em Belo Horizonte busca um Gerente de TI para liderar a estratégia de tecnologia, supervisionar a governança e garantir a segurança da informação. O candidato ideal terá mais de 10 anos de experiência em tecnologia e pelo menos 5 anos em posições de liderança. O papel envolve gestão de orçamento, integração de sistemas e transformação digital, com um foco forte na criação de equipes de alta performance e inovação contínua.

Qualificações

• +10 anos de experiência em Tecnologia da Informação.
• +5 anos em posições de liderança sênior ou executiva em TI.
• Vivência em holdings ou estruturas multinegócios.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia corporativa de TI.
• Estruturar o modelo de governança de TI.
• Liderar o portfólio de sistemas corporativos.

Conhecimentos

Governança de TI

Transformação Digital

Segurança da Informação

Gestão de Projetos

Integração de Sistemas

Formação académica

Graduação em TI ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI

Ferramentas

ITIL

COBIT

PMP

TOGAF

ISO 27001

Descrição da oferta de emprego

Informação do cargo

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG

Regime de contratação de tipo Outros

Jornada Período Integral

Essa posição tem como missão garantir confiabilidade, segurança, escalabilidade e inovação dos ambientes digitais, assegurando o alinhamento da tecnologia à estratégia corporativa, suportando o crescimento sustentável, a eficiência operacional, a excelência em serviços e a mitigação de riscos. Será o principal orquestrador da arquitetura digital do grupo, atuando sobre sistemas, infraestrutura, dados e analytics, segurança da informação, riscos, compliance e inovação.

Responsabilidades

• Principais desafios Definir e executar a estratégia corporativa de TI e Transformação Digital, alinhada ao planejamento da holding.
• Estruturar e sustentar o modelo de governança de TI, políticas, padrões e indicadores corporativos.
• Definir a arquitetura de sistemas e dados, assegurando integração, escalabilidade e padronização entre as investidas.
• Liderar o portfólio de sistemas corporativos (ERP, TMS, WMS, LMS, Financeiro, RH, BI e plataformas digitais).
• Garantir alta disponibilidade, performance e segurança da infraestrutura (cloud, on-premises ou híbrida).
• Liderar segurança da informação, cibersegurança, LGPD, BCP/DRP e gestão de riscos tecnológicos.
• Gerir orçamento de TI (OPEX e CAPEX), fornecedores estratégicos, contratos e SLAs.
• Conduzir programas de transformação digital, automação de processos, inovação e uso intensivo de dados.
• Atuar como principal interlocutor executivo de tecnologia junto à Diretoria Executiva e Conselho.
• Gestão de Pessoas, Fornecedores e Orçamento Desenvolver talentos, sucessão e capacitação contínua das equipes.
• Formar e gerir equipes de alta performance e com elevado accountability, promovendo feedback, escuta ativa, integração, colaboração e desenvolvimento contínuo.
• Liderar parceiros externos de TI e tecnologia, realizando a gestão de contratos e contratadas, decidindo sobre alternativas de \"make or buy\", devenvolvendo fornecedores estratégicos e cultivando relacionamento com o mercado.
• Gerir orçamento de TI (OPEX e CAPEX), contratos, SLAs e desempenho de fornecedores, cultivando as melhores práticas para contribuir diretamente para otimização dos resultados (aumento de receita e redução de custo)
• Desenvolver equipes de alta performance e apoiar iniciativas de ESG via soluções digitais.

Qualificações

• Perfil que buscamos +10 anos de experiência em Tecnologia da Informação.
• +5 anos em posições de liderança sênior ou executiva em TI.
• Vivência em holdings, grupos empresariais ou estruturas multinegócios.
• Experiência com ambientes críticos, operações de grande escala (+1.000 colaboradores).
• Forte atuação em governança de TI, sistemas corporativos, infraestrutura, dados e segurança da informação.
• Experiência em transformação digital, integração de sistemas e consolidação de ambientes.
• Formação Graduação em TI, Sistemas de Informação, Ciência/Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital, Estratégia ou Negócios.
• Certificações como ITIL, COBIT, PMP, TOGAF, ISO 27001 e Cloud (AWS/A