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Uma empresa comprometida com segurança em Recife busca um Gerente de Segurança do Trabalho. O profissional será responsável pela gestão do SESMT, liderando uma equipe técnica, desenvolvendo políticas de segurança e realizando auditorias. É necessária formação em Engenharia de Segurança do Trabalho e experiência em gestão em grandes empresas. Buscamos um líder com habilidades de comunicação e capacidade de motivar equipes, com conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras e experiência em análise de risco.
Uma renomada empresa com mais de colaboradores, comprometida com a excelência operacional e a segurança de seus funcionários.
Liderança e Gestão de Equipe : Supervisionar e coordenar as atividades do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), gerenciando diretamente 2 coordenadores e uma equipe técnica composta por engenheiros de segurança, técnicos de segurança do trabalho, bombeiros e membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos : Elaborar, implementar e monitorar políticas e procedimentos de segurança do trabalho, assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.
Análise e Gestão de Riscos : Realizar análises de risco detalhadas, propondo e implementando medidas preventivas e corretivas para minimizar acidentes e incidentes de trabalho.
Treinamento e Capacitação : Promover programas de treinamento e capacitação contínua para todos os níveis hierárquicos, visando disseminar a cultura de segurança e capacitar os colaboradores em práticas seguras de trabalho.
Auditorias e Inspeções : Realizar auditorias internas e inspeções periódicas, identificando e corrigindo desvios em relação às normas de segurança e saúde ocupacional.
Relatórios e Indicadores : Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) de segurança, apresentando-os à alta direção e propondo ações de melhoria contínua.
Relacionamento com Órgãos Reguladores : Manter relacionamento estreito com órgãos reguladores e fiscalizadores, assegurando o cumprimento das exigências legais e regulamentares.
Formação Acadêmica : Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Segurança do Trabalho é desejável.
Experiência Profissional : Experiência mínima de 5 anos na gestão de SESMT em empresas de grande porte, preferencialmente com mais de colaboradores.
Conhecimentos Técnicos : Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislações trabalhistas e de segurança do trabalho.
Experiência em análise de risco e gestão de emergências.
Habilidades de Liderança : Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multidisciplinares, com excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Certificações : Certificações em segurança do trabalho, como NR-35 (Trabalho em Altura), NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e outras relevantes, serão consideradas um diferencial.