Gerente de RH foco em DP

Grupo Ourho; Pindamonhangaba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos na região de São Paulo busca um profissional para gerenciar o departamento de pessoal. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência em legislação trabalhista, e conhecimentos sólidos em gestão de folha de pagamento. Habilidades como liderança e comunicação clara são essenciais. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais.

Responsabilidades

• Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
• Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte.
• Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Capacidade analítica

Comunicação clara

Organização e planejamento

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo em áreas correlatas

Ferramentas

SAP

ADP

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

• Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
• Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte.
• Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor.

Requisitos ;

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais.
• Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP).
• Excel avançado.

Habilidades ;

• Liderança de equipes.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Organização e planejamento.
• Resolução de problemas e tomada de decisão.