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Gerente De Recursos Humanos (Indústria Multinacional)

Paula Pedrosa Headhunter & Jobhunter

Manaus

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está recrutando um Gerente de Recursos Humanos em Manaus. Este profissional será responsável por gerenciar as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, além de acompanhar versões de desempenho de sua equipe. É essencial que o candidato tenha experiência em gestão de recursos humanos, enfoque em ambientes fabris, e domínio da legislação trabalhista. Os candidatos devem ter inglês avançado e graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Qualificações

  • Experiência em ambientes fabris.
  • Experiência em gestão de processos nas áreas de RH e DP.
  • Atuação em negociações sindicais.

Responsabilidades

  • Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.
  • Acompanhar relatórios de desempenho do setor.
  • Disseminar a missão e valores da organização.

Conhecimentos

Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos
Liderança de equipes
Domínio da legislação trabalhista
Gestão orçamentária
Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
MBA em Gestão de Recursos Humanos
Descrição da oferta de emprego
Descrição da vaga :
  • Gerenciar as atividades executadas das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, SESMT, Ambulatório.
  • Gerenciar e acompanhar os relatórios de indicadores de desempenho do setor e elaborar relatórios de resultados para a Diretoria.
  • Gerenciar e disseminar a missão, valor e visão da organização.
Requerimentos :
  • Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, com foco em ambientes fabris.
  • Sólida experiência em liderança de equipes e gestão de processos nas áreas de RH, DP e SESMT.
  • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, com forte atuação em negociações sindicais e acordos coletivos.
  • Gestão orçamentária, monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Inglês avançado.
  • Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
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