Gerente de Recursos Humanos (HRBP – Supply Chain)

Ecolab; Barueri; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções está em busca de um profissional para ocupar a posição de HRBP, exigindo experiência em ambientes industriais e inglês avançado. A posição requer conhecimentos em legislação trabalhista e habilidades de liderança. O trabalho será presencial em Suzano e Barueri, com um modelo híbrido de quatro dias por semana.

Qualificações

• Desejável experiência como HRBP em ambientes industriais.
• Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e relações sindicais.
• Capacidade de influenciar decisões estratégicas.

Conhecimentos

Inglês avançado

Liderança

Análise crítica

Comunicação

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Requisitos : Superior completo.

Inglês avançado para fluente (mandatório), com capacidade de comunicação em ambientes corporativos globais.

Desejável experiência sólida como HRBP em ambientes industriais / manufatura e ou fabrís, preferencialmente em empresas multinacionais.

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista brasileira, relações sindicais e práticas de gestão de pessoas.

Será um diferencial :

Perfil versátil, ágil, analítico e com forte liderança pessoal, capaz de transitar em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Habilidade para construir relações de confiança com diferentes stakeholders e influenciar decisões estratégicas.

Localidade : Presencial em Suzano e Barueri (4 dias por semana, presencial alternado).

Valorizamos e incentivamos a diversidade em todas as nossas oportunidades.

Todas as pessoas que se identificarem com o perfil da vaga são bem-vindas a se candidatar.

• Anexar currículo com a pretensão salarial.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.