Gerente De Obra

D2Tech Engenharia; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em engenharia está em busca de um Gerente de Obra para gerenciar projetos desafiadores em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Civil ou Arquitetura, com experiência em liderar múltiplas obras de alta complexidade. Serão valorizados conhecimentos em metodologias de gestão como PMBOK e Lean Construction, além de habilidades de negociação. Oferecemos um formato de contratação PJ, com possibilidade de viagens e mudanças. Venha fazer parte da nossa equipe!

Qualificações

• Experiência em liderar múltiplas obras ou projetos de alta complexidade como Gerente de Obra.
• Domínio em práticas de mercado e legislação trabalhista.
• Capacidade de negociação eficaz com fornecedores e forte senso de responsabilidade.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de obras alinhados com os objetivos da diretoria.
• Ser o principal interlocutor com o cliente final.
• Garantir a sustentabilidade financeira dos projetos.

Conhecimentos

Gestão de obras

Negociação de alto nível

Comunicação eficaz

Liderança estratégica

Planejamento

Formação académica

Graduação completa em Engenharia Civil ou Arquitetura

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios

Ferramentas

MS Project

Sienge

Pipefy

Descrição da oferta de emprego

Somos D2Tech!

Uma empresa de Know-How com mais 25 anos no mercado, especialistas em oferecer Soluções de Engenharia seja em Construção Civil e / ou Data Center de forma inovadora e baseada nas melhores práticas do Lean Construction.

A paixão pelo que fazemos e o foco no que realmente importa para nossos clientes é o nosso diferencial. Estamos em busca de profissionais que estejam prontos para trilhar uma carreira incrível junto a nossa equipe.

Posição: Gerente de Obra

Responsabilidades principais

• Gerenciar os projetos de obras sob sua responsabilidade, garantindo o alinhamento estratégico com os objetivos da diretoria.
• Gerenciar a atuação dos Coordenadores e Engenheiros Civis / Residentes, atuando como ponto de escalonamento para decisões críticas.
• Ser o principal interlocutor com o cliente final e a diretoria sobre o andamento e performance dos projetos.
• Administrar contratos de alto valor e gerenciar o risco global da obra.
• Garantir a sustentabilidade financeira dos projetos, buscando a otimização de custos em larga escala.
• Gerenciar e acompanhar junto com o coordenador de obra as atividades de diversas frentes da obra, assegurando o cumprimento dos cronogramas, orçamentos e prazos.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar expectativas e resolver problemas.
• Implementar inovações construtivas e tecnologias para aumentar a eficiência e sustentabilidade da obra.
• Apresentar indicadores semanais para alta direção.
• Acompanhar, analisar e aprovar solicitações das equipes lançadas nos sistemas de Pipefy e Zepp.
• Acompanhar e tratar a evolução da equipe de Engenharia junto a área de RH.

Requerimentos e Conhecimentos

Educação formal: Graduação completa em Engenharia Civil ou Arquitetura.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios, desejável.

• Domínio em gestão de obras, práticas de mercado, finanças de projetos, legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho, metodologias avançadas de gestão de projetos (PMBOK, Lean Construction, BIM, etc), profundo conhecimento de legislação construtiva e domínio de análise de viabilidade econômica.
• Sólido conhecimento em planejamento (MS Project ou similar), domínio de leitura e interpretação de projetos complexos, e experiência com gestão de contratos de subempreiteiros.
• Conhecimento no sistema Sienge e Pipefy será um diferencial.

Experiência Profissional

E xperiência, com histórico comprovado na liderança de múltiplas obras ou projetos de alta complexidade como Gerente de Obra.

Competências

• Liderança estratégica, negociação de alto nível, gestão de crises e forte capacidade de gestão de pessoas em diferentes níveis hierárquicos.
• Comunicação eficaz, forte orientação para resultados e segurança, visão estratégica de negócios, liderança inspiradora, excelência em negociação, forte capacidade de resolução de conflitos e visão sistêmica.
• Capacidade de tomada de decisão, liderança operacional, negociação eficaz com fornecedores e forte senso de responsabilidade.
• Boa comunicação, trabalho em equipe, atenção a detalhes, proatividade.

Formato de contratação

PJ

Disponibilidade

Disponibilidade de viagem ou mudança para cidade de Registro - Interior de São Paulo

Venha fazer parte da nossa equipe!