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GERENTE DE NOVOS NEGÓCIOS | SAO PAULO CAPITAL E INTERIOR

Global Estratégias Financeiras

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 16 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa do segmento financeiro em São Paulo está em busca de um profissional para atrair, prospectar e fechar novos clientes B2B. As responsabilidades incluem ativar o funil de vendas, gerenciar previsões de vendas e garantir a execução dos processos comerciais. O candidato deve ter experiência em vendas complexas, uso de CRM e ensino superior completo. Além de um ambiente inovador, os benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Vale alimentação ou refeição
Km rodado para visitas
Plano de saúde
Parcerias com Instituições de Ensino
Programa de indicação
Plano de Desenvolvimento Individual
Oportunidades internas
Carga horária de 220h por mês

Qualificações

  • Experiência com uso de CRM, gestão de funil de vendas e conversão de oportunidades.
  • Visão de dono e espírito empreendedor.
  • Capacidade de fornecer uma experiência positiva ao cliente.

Responsabilidades

  • Identificar e qualificar clientes para atingir metas estabelecidas.
  • Elaborar e negociar propostas comerciais.
  • Manter o CRM atualizado com atividades e planos.

Conhecimentos

Uso de CRM
Vendas complexas
Experiência do cliente
Empreendedorismo

Formação académica

Ensino Superior em Gestão Comercial

Ferramentas

Btrix24
Descrição da oferta de emprego

A Global Estratégias Financeiras atua no segmento de soluções financeiras há 30 anos. Está reinventando o mercado de Grandes Empresas (Enterprise) de crédito e cobrança de alto valor e/ou volume, com foco no B2B.

Estamos à procura de uma pessoa para atração, prospecção e fechamento de Novos Clientes (perfil Hunter) para se juntar ao time comercial na cidade de São Paulo ou baseado no interior, ambos atuando em todo o estado.

Responsabilidades
  • Ativar o modelo de funil de vendas, identificando e qualificando clientes e oportunidades, com foco no atingimento das metas estabelecidas.
  • Gerenciar a previsão (forecast) e o pipeline de vendas de maneira assertiva, garantindo visibilidade clara do potencial de negócios e otimizando a conversão de oportunidades.
  • Garantir a adesão e execução dos processos comerciais estabelecidos, visando o alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Manter diariamente o CRM preenchido e atualizado com os planos e atividades executadas e a executar.
  • Elaborar e negociar propostas comerciais com clientes, objetivando o fechamento de negócios.
  • Fazer apresentações comerciais de forma remota (Meet, Teams, etc) e presenciais (visita a clientes).
  • Criar uma experiência de atendimento comercial inesquecível para os clientes, escutando-o ativamente, apoiando-o em suas descobertas e desafios, e construindo junto desenhos de soluções técnicas e de viabilidade financeira para ele.
  • Elaborar e atuar planos de ação corretivos (autogestão), com foco em crescer continuamente resultados e melhorar a performance da equipe.
  • Direcionar de maneira colaborativa junto às áreas internas, demandas não-comerciais de clientes.
  • Atuar em forte parceria com as áreas internas e de suporte.
Qualificações
  • Vivência comprovada no uso de CRM (Btrix24 ou similar), bem como em processos comerciais, incluindo qualificação de leads, gestão de funil de vendas e conversão de oportunidades.
  • Espírito empreendedor e visão de “dono”.
  • Experiência consistente em fornecer uma boa experiência ao cliente.
  • Vivência em vendas complexas e/ou de produtos financeiros para Grandes Empresas.
  • Ensino Superior completo em Gestão Comercial e/ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para viagens (conforme região de atuação).
  • “Mentalidade, coragem e garra de crescimento, resiliente, com capacidade de adaptação, senso colaborativo e motivada pela inovação e pelo aprendizado contínuo.”
Benefícios
  • Vale alimentação ou Vale refeição.
  • Km rodado para visitas clientes.
  • Plano saúde.
  • Parcerias com Instituições de Ensino (Graduação e cursos Técnicos).
  • Programa indicação.
  • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
  • Oportunidade internas (Global Talents).
  • Carga horária de 220h p/mês.

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