Gerente de Negócios III - Segmento TOP | São Paulo/SP | Exclusiva para Profissionais de Diversidade

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações líder em São Paulo procura um Gerente de Negócios III para atuar no relacionamento com grandes clientes. O candidato ideal deve ter experiência em soluções de Telecom, habilidades de vendas e desenvolvimento de relacionamentos com executivos. A posição é exclusiva para profissionais de diversidade e oferece uma gama de benefícios, incluindo trabalho remoto e bônus anual. A missão é manter e desenvolver clientes com um portfólio robusto de soluções tecnológicas.

Serviços

Bônus ou PPR anual

Plano de saúde

Ambiente inclusivo e flexível

Trabalho remoto até 2 vezes por semana

Subsídio para creche ou educação

Dia de folga no aniversário

Qualificações

• Vivência com soluções Telecom (móvel, fixa e TI) é essencial.
• Experiência em vendas diretas e atendimento presencial.
• Habilidade em desenvolver relacionamentos com altos executivos.

Responsabilidades

• Gerenciar clientes e desenvolver estratégias de negócio.
• Visitar clientes e identificar oportunidades de melhoria.
• Acompanhar e garantir o cumprimento de metas.

Conhecimentos

Soluções Telecom

Atendimento a contas

Desenvolvimento de relacionamentos

Disponibilidade para viagens

Inglês ou Espanhol avançado

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Negócios III - Segmento TOP | São Paulo/SP | Exclusiva para Profissionais de Diversidade

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

No processo de encantamento do cliente, atuar no relacionamento com grandes corporações é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você. Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver manter os clientes com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica. Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização.

Responsabilidades

• Gerenciar carteiras de clientes, analisando a melhor estratégia para o plano de contas;
• Desenvolver estratégias para alavancar novos negócios, crescimento de faturamento e receita;
• Atuar de forma consultiva nos clientes, visitando presencialmente e identificando oportunidades de negócios e melhorias;
• Acompanhar projeto e interface com as áreas internas;
• Aumentar o nível de satisfação dos clientes;
• Manter atualizados os relatórios de gerenciamento da empresa;
• Garantir o cumprimento das metas de vendas e receitas da carteira;
• Gerenciar os contratos vigentes, acompanhar as renovações, aditivos e vencimentos;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de novos negócios e soluções para os clientes;
• Analisar e acompanhar o desenvolvimento de mercado do segmento de atuação do cliente;
• Acompanhar as tratativas de análise de contas, pós venda, e outras demandas;
• Visitar presencialmente e garantir uma melhor experiência da carteira de clientes com a Vivo, estabelecendo relacionamento de longo prazo; ATUAÇÃO EM C LEVEL;
• Trabalhar diariamente pela satisfação do cliente e melhorar a experiência do cliente com a Vivo;
• Atuar na recuperação de CAR, acompanhamento de esteira de vendas e demais KPIs como visitas, pipeline, leads e outros.

Qualificações

• Ter vivência com soluções Telecom (móvel, fixa e TI);
• Experiência em atendimento a contas - modelo presencial em vendas diretas;
• Habilidade em desenvolver relacionamento com os principais executivos da organização;
• Disponibilidade para viagens (se necessário);
• Diferencial: nível avançado na língua inglesa ou espanhol para relacionamento com contas globais.

Benefícios

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejar seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Ambiente que respeita sua personalidade, estilo de vestir, jeito de ser e permite ser autêntico;
• Trabalho remoto até 2 vezes por semana;
• Flexibilidade de horário;
• Dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo;
• Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino com desconto, certificações e cursos online;
• Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou no exterior, em mais de 17 países;
• Iniciativas para melhorar a saúde física, emocional e social (nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, etc.).

Processo de Seleção

• Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA;
• Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC).

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando conectar formas mais inovadoras e colaborativas. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, estimulando a criatividade, inovação e engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

• "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Inclusão

Para contratações, valorizamos a diversidade: pessoas com deficiência e/ou reabilitados têm vagas elegíveis. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!