Gerente de Loja - Natal Shopping - Natal RN

Laço de Fita Biju; Natal; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bijuterias localizada em Natal, RN, está em busca de um Gerente de Loja para coordenar a equipe e garantir um atendimento ao cliente excepcional. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, além de habilidades em treinamento e análise de mercado. Este papel envolve desenvolver estratégias de vendas e implantar procedimentos de melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes.
• Habilidade em treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Capacidade de análise de mercado e planejamento estratégico.

Responsabilidades

• Realizar treinamentos para funcionários.
• Coordenar atividades de vendas e estratégias.
• Desenvolver estudos sobre potencial de vendas.
• Implantar procedimentos para melhoria contínua.
• Garantir o atendimento ao cliente adequado.
• Posicionar melhorias para o setor.

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Gerente de Loja é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Um Gerente será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Atividades

• Realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atendimento ao cliente na empresa.
• Coordenar os funcionários e gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para a comercialização dos produtos da empresa.
• Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios.
• Atuar na correção e implantação de procedimentos.
• Garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e coordenar os funcionários responsáveis por esse atendimento, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.
• Posicionar melhorias para o setor.