GERENTE DE LOJA - BRASIL

Assai Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacado em crescimento está contratando umGerente de Loja em São Paulo. Este profissional será responsável pela gestão comercial e de pessoas, assegurando a eficiência operacional e o cumprimento de metas. É necessário ter experiência em grandes redes de supermercados e ensino superior completo. O ambiente é colaborativo e focado no desenvolvimento contínuo da equipe, proporcionando oportunidades de crescimento dentro da organização.

Qualificações

• Experiência em gestão de loja de grandes redes.
• Disponibilidade para mudança.
• Garantir a execução dos padrões operacionais da loja.

Responsabilidades

• Monitorar o cumprimento das metas e objetivos da loja.
• Gerenciar o orçamento da loja e maximizar a rentabilidade.
• Conduzir avaliações de desempenho da equipe.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Gestão de Pessoas

Gestão de Processos

Experiência sólida em redes de Supermercado

Motivação e engajamento da equipe

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Gerente de Loja, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

#vemSerAssaí

• Experiência com Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e Gestão de Processos e Resultados;
• Experiência sólida como Gerente / Diretor de loja de grandes redes de Supermercado / Hipermercado;
• Disponibilidade de mudança;
• Ensino superior completo.
• Garantir a execução consistente e eficiente dos padrões operacionais da loja, incluindo abastecimento, exposição de produtos, precificação correta, sinalização adequada, layout estratégico, limpeza e organização.
• Assegurar a eficácia e a exatidão na implementação e manutenção de todos os processos internos estabelecidos pela empresa, promovendo a padronização e a excelência operacional.
• Monitorar e garantir o cumprimento das metas e objetivos da loja, identificando e atuando sobre oportunidades de melhoria. Prover informações e análises detalhadas para as áreas de suporte, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
• Gerenciar o orçamento da loja com rigor, monitorar as despesas operacionais e implementar estratégias para maximizar a rentabilidade, mantendo um controle rigoroso dos custos.
• Manter a equipe motivada e engajada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Conduzir avaliações de desempenho regulares, fornecer feedback construtivo e identificar potenciais dentro da equipe.
• Investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, através de treinamentos, oportunidades de crescimento, visando a formação de um time altamente qualificado e alinhado com os objetivos da empresa.
• Manter uma comunicação clara e eficiente com todos os níveis da organização, garantindo que as informações relevantes sejam transmitidas de forma oportuna e precisa.