Gerente De Loja

Libra Rh; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de varejo está procurando um Gerente de loja em São Paulo. Este profissional será responsável pela supervisão das operações diárias, treinamento da equipe e garantia de resultados de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e um histórico comprovado de atingimento de metas. A empresa oferece benefícios atrativos, como assistência médica e vale-refeição, além de um ambiente dinâmico para desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale-Refeição

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Desconto em produtos

Day Off de aniversário

Qualificações

• Experiência em vendas e gestão de pessoas.
• Histórico de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
• Boa comunicação e visão analítica.

Responsabilidades

• Supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras.
• Garantir atingimento de metas de faturamento e conversão.
• Desenvolver relacionamento com escolas e empresas locais.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Atendimento ao cliente

Estratégias de vendas

Negociação

Organização

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Gerente‑de‑loja - São Paulo

Explore as oportunidades de gerente de loja em São Paulo, uma metrópole com um mercado de varejo dinâmico. Profissionais com habilidades em gestão de equipes, atendimento ao cliente e estratégias de vendas encontram um campo fértil para o crescimento profissional. A busca por gerentes de loja em São Paulo reflete a demanda por liderança e expertise no setor varejista.

O papel de um gerente de loja envolve a supervisão das operações diárias, o treinamento de funcionários e a garantia de que as metas de vendas sejam atingidas. Em São Paulo, as empresas valorizam candidatos com experiência comprovada em gestão de estoque, merchandising e análise de desempenho. A capacidade de motivar equipes e criar um ambiente de trabalho positivo é um diferencial importante.

Se você busca uma posição de liderança no varejo em São Paulo, as vagas de gerente de loja oferecem a chance de desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. A cidade apresenta uma variedade de oportunidades em diferentes segmentos do varejo, desde lojas de departamento até boutiques especializadas. Prepare seu currículo e candidate‑se às vagas que melhor se encaixam no seu perfil.

Localizações e Salários

São Bernardo do Campo, São Paulo – R$4.000 a R$8.000 por mês – Empresa Confidencial
Guarulhos, São Paulo – R$4.000 a R$8.000 por mês – Empresa Confidencial
Matão, São Paulo – R$4.000 a R$8.000 por mês – Tazu Calçados
São Paulo – R$4.000 a R$8.000 por mês – Empresa Confidencial

Descrição do Trabalho

Responsabilidades e atribuições:

• Supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegar atribuições, cobrar resultados e avaliar desempenho; elaborar planos de incentivo;
• Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
• Ser corresponsável pela contratação da equipe;
• Garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas;
• Liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, oferecendo feedback, treinamentos e acompanhando performance individual;
• Desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades e empresas locais para geração de leads e novas oportunidades;
• Elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região;
• Participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio;
• Garantir o cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente;
• Representar a loja e a marca em eventos, feiras e ações regionais.

Requisitos e qualificações:

• Escolaridade necessária: Ensino Superior completo (preferencialmente) ou cursando;
• Experiência em vendas e em gestão de pessoas;
• Disponibilidade e flexibilidade em horários para atuar aos finais de semana e feriados na escala 6x1;
• Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio);
• Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas;
• Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas;
• Boa comunicação, organização e visão analítica;
• Gestão de conflitos;
• Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.

Informações adicionais:

• Vale‑Refeição;
• Assistência médica e odontológica (Bradesco);
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Convênios educacionais;
• Desconto em produtos;
• Day Off de aniversário.

Observação

Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Gerente‑de‑loja Empregosem Brasil!