Gerente De Loja

Urca Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em São Paulo está à procura de um Gerente de loja para liderar a equipe e garantir a satisfação dos clientes. O candidato ideal terá experiência em gestão, habilidade em comunicação e será responsável por supervisionar operações diárias e controlar o estoque, garantindo que as metas de vendas sejam atingidas. A empresa oferece benefícios como vale refeição, assistência médica e odontológica, além de oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com o SESC

Voucher de Aniversário

Desconto nos produtos e SPA da marca

Qualificações

• Experiência comprovada em cargo de gestão, preferencialmente no varejo.
• Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário.
• Desejável experiência no segmento de cosméticos ou beleza.

Responsabilidades

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e atingir metas.
• Supervisionar as operações diárias e controlar o estoque.
• Realizar recrutamento e seleção de funcionários.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Experiência em vendas

Descrição da oferta de emprego

Gerente de loja em São Paulo

Explore as oportunidades de gerente de loja em São Paulo, uma metrópole com um mercado de varejo dinâmico e competitivo. Empresas de diversos setores buscam profissionais qualificados para liderar equipes, otimizar operações e garantir a satisfação dos clientes. A função de gerente de loja exige habilidades de gestão, comunicação e um profundo conhecimento do mercado local.

O que as pessoas perguntam

Um gerente de loja em São Paulo é responsável por gerenciar a equipe, supervisionar as operações diárias, garantir a satisfação do cliente e atingir as metas de vendas. Ele também deve controlar o estoque, treinar funcionários e implementar estratégias de marketing. A adaptação às particularidades do mercado paulistano é fundamental.

Descrição do Trabalho

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir a excelência no atendimento do cliente, fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas;
• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualizar oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta‑voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos;
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixa, prezando pelos gastos da loja a fim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional), além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura);
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado;
• Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação está localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição;
• Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH;
• Atuar no Recrutamento, Seleção e Desligamentos de funcionários, Zelar pelas políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores, Garantir o cumprimento de todas as normas estabelecidas e manter a organização física do ambiente de trabalho;
• Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências de sua área de lotação, conforme determinação superior.

Requisitos e Qualificações

• Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores;
• Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário;
• Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza.

Benefícios

• Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com o SESC
• Voucher de Aniversário
• Desconto nos produtos e SPA da marca

Gerente de loja (São Paulo Capital)

São Paulo, São Paulo R$3.500 - R$8.000 por mês help_outline L'OCCITANE Group (B Corp)

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir a excelência operacional da unidade e processos de operação da loja;
• Implementar e gerir as estratégias de vendas;
• Garantir o cumprimento das metas de vendas e demais indicadores;
• Gerenciar todos os indicadores e DRE de sua unidade;
• Administrar e acompanhar o quadro de HC.

Requisitos

• Experiência: anterior comprovada em cargo de gestão – preferencialmente Varejo;
• Perfil analítico com habilidade em gestão de dados e indicadores.

Disponibilidade

100% presencial; Fácil acesso à região de Atibaia.

Gerente de atendimento ao cliente

São Paulo, São Paulo R$3.500 - R$8.000 por mês help_outline Mercadocar

Responsabilidades

• Garantir o funcionamento dos equipamentos diariamente;
• Realizar reuniões diárias sobre resultados com líderes de equipe;
• Monitorar e analisar a operação para acompanhar e direcionar ações sobre os indicadores aos líderes;
• Abrir chamados para área de TI e para área de Manutenção;
• Realizar a distribuição dos líderes de forma eficaz;
• Administrar conflitos entre funcionários;
• Delegar atribuições aos membros da equipe;
• Aplicar avaliações de desempenho e feedbacks;
• Administrar faltas, licenças, afastamentos, escala de férias, horas extras e folgas da equipe;
• Zelar pelas políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
• Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores;
• Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências de sua área de lotação.

Qualificações

• Experiência em gestão de grandes equipes;
• Atuação em ambientes de alto volume e sazonalidade;
• Experiência em gestão, liderança ou atendimento ao cliente.

Atendimento ao cliente (O4U Brand)

09299-899 Santo André, São Paulo R$3.500 - R$8.000 por mês help_outline O4U BRAND

Resumo da vaga

• Santo André, São Paulo;
• Salário Fixo (R$1800,00 + Comissão sob Meta Atingida).

Responsabilidades

• Atender clientes com empatia e agilidade por WhatsApp, Instagram e e‑mail;
• Apoiar em trocas, dúvidas e compras, com foco em vendas e conversão;
• Criar e otimizar funis de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
• Analisar dados de consumo e comportamento de compra para gerar insights e ações estratégicas;
• Colaborar com os times de operações e marketing para aprimorar processos e resultados.

Qualificações

• Excelente comunicação e habilidade em vendas consultivas;
• Organização, foco e agilidade na execução;
• Interesse por moda, comportamento de consumo e experiência do cliente;
• Conhecimento básico em Google Sheets ou Excel;
• Experiência prévia em atendimento ou vendas é essencial.

Caixa de atendimento ao cliente (Restaurante Nocanto)

06499-899 Barueri, São Paulo R$3.500 - R$8.000 por mês help_outline Restaurante Nocanto

Descrição do Trabalho

Caixa de restaurante – será responsável por abrir e fechar o caixa, receber as comandas e finalizar no sistema, se necessário dar apoio a outra operadora de caixa. Será importante bom atendimento ao público.