Gerente de Loja

Empresa confidencial; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em Manaus procura um Gerente para liderar equipes de trabalho de loja. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência em liderança, especialmente no varejo automotivo, e CNH válida. As responsabilidades incluem gerenciar as atividades da equipe, controlar horários e atendimento ao cliente. A vaga oferece salário fixo mais comissão, com jornada integral e disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.

Serviços

Salário fixo e comissão

Disponibilidade de horário

Qualificações

• Comprovada experiência em liderança e gestão de equipes.
• Vivência no varejo automotivo é um diferencial.
• CNH válida é imprescindível.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades das equipes da loja.
• Elaborar escalas de horários e controle de ponto.
• Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Gerenciar a qualidade do atendimento na loja.
• Organizar o ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Atendimento ao cliente

Negociação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Manaus, AM

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio.
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas.
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade.
• Negociar com fornecedores e parceiros.
• Realizar abertura e fechamento de caixa.
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa.
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe.
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção.
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Desejável vivência sólida no varejo automotivo.
• Imprescindível possuir CNH válida.
• Pacote Office.

Complementos

• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.
• Salário fixo + comissão.